【本网讯】冲击视觉，触及心灵。神华宁夏煤业集团汝箕沟无烟煤分公司培训中心创新安全警示教育“一案五问一改变”培训方式，采用安利回放、仿真模拟、现身说法、反思讨论等形式定期开展安全警示教育培训活动。以血淋淋的事故警示教育人，提高了员工自保互保的安全防范意识。去年该分公司共组织开展安全警示教育培训36期，1865人参加了安全警示教育培训教育。

     为了让各位员工铭记教训，深刻反思，引以为鉴，汝箕沟无烟煤分公司在原有展示的基础上，修缮改建了教育室和反思室。该分公司将集团公司历年各单位的典型事故进行了分类筛选，按照机电运输事故、顶板事故、瓦斯事故和其他事故四种类型，绘画张贴了20幅形象生动的安全漫画。绘画者出自该公司瓦斯抽放队放水工唐虎城之手。

 

    如何充分利用安全警示教育基地的作用？该分公司培训中心想方设法，努力挖掘培训资源，在该分公司内部不断创新基地运行管理形式，保证警示教育内容、板块及形式常新，通过学习培训达到了“必知必会、必禁必做、知行合一”的培训效果。

 

    该分公司培训中心专门制定了安全警示教育培训活动管理办法，规范了安全警示教育培训活动的流程，并将安全警示教育培训内容列入月度员工教育培训工作安排，做到了有计划、有记录、有考核、有评估的常态化培训；按照统一组织、计划安排、规范有序、寓教于乐、形式多样的原则，创新安全警示教育“一案五问一改变”培训方式，采用案例回放、仿真模拟、现身说法、反思讨论等形式开展安全警示教育培训活动；按照集团公司《关于组织学习煤矿事故警示教育片的通知》要求，利用班前会、周五安全活动日认真学习传达各类事故警示教育内容，重点学习事故原因分析、防范措施，提高了员工的安全意识，规范了操作行为，增强了事故防范能力及应急处置能力。

本网通讯员：王苏红

编 辑：肖平