【本网讯】四月份以来，中煤大屯公司姚桥煤矿迎难而上，进一步加大安全管理力度，六措并举，夯实安全基础。

     思想教育有力度，和谐稳定要保证。在严峻形势下，该矿针对干部职工的思想压力越来越大，思想情绪有波动，迅速行动，加大形势任务宣传教育力度，结合“说危险讲安全”警示教育活动，及时向职工交底，主动做好职工的正面宣传、发动和引导工作，把公司和矿面临的形势跟职工讲清楚，把安全生产等工作变成广大职工的统一行动，将困难形势的严重性、经营的紧迫性，原原本本传达到基层，实现压力层层传递、任务逐级落实。教育引导干部职工进一步增强危机感、责任感和使命感，凝心聚力做好各项工作，坚决打赢安全生产攻坚战。

 

    安全生产是根本，实现目标要齐心。牢固树立“安全第一”的思想，坚定安全生产的信心不动摇。深刻认识安全工作的长期性、反复性和艰巨性，把“不安全不生产”、“安全隐患不消除不得生产”作为一条铁的纪律来执行，始终坚持把“安全为零”目标作为最崇高的理念、最过硬的业绩、最神圣的职责、最强烈的安全意识和自觉行为，始终坚持零容忍的态度不变、抓安全的决心不减、反“三违”的勇气不泄、严厉惩处的尺度不松。进一步统一思想，明确任务，坚定信心，齐心协力，严格落实各项制度措施，确保实现安全生产。

 

    “三违”行为狠整治，违章作业严打击。结合无“三违”区队创建和无隐患班组创建活动，把动态过程的“三违”和职工的不规范行为作为安全管理的重点，保持反“三违”的高压态势，重拳出击，强化区队自主管理，发挥基层区队长和跟班队长的作用，避免对职能科室抓安全产生依赖心理。对严重“三违”典型，采取巡回检讨、视频曝光等方式，开展典型“三违”的警示教育。同时深挖和分析“三违”背后的深层次问题，找出病根，对症下药，从源头上遏制“三违”现象和不规范行为，严厉打击群体违章和严重违章行为。

 

    隐患排查再强化，落实整改零偏差。严格排查12种安全不放心人，做好帮教工作，保障职工安全。进一步提升危险源辨识能力，强化安全风险预控，坚持“四级隐患排查治理”，分专业、分系统认真分析、梳理各类隐患，制定整改措施，及时落实整改。严格执行安全隐患挂牌督办和管理干部记分卡办法，认真落实公司“五条禁令”“两大措施”和“一停二研三干”工作要求，严格执行矿运输管理“五条禁令”，一通三防、防治水和冲击地压要做到“瓦斯零超限、水患零误判、矿压零冲击”，消除各类安全隐患，切实保障安全生产。

 

     安全检查严细实，突出考核震慑力。结合矿井生产实际，采取“拉网式”检查方式，提高检查的针对性和实效性，从安全监管体系、制度、流程，到风险预控体系、重大危险源监控、系统隐患、安全技术方案和措施落实，认真检查每一个系统、每一个环节，及时发现和消除事故隐患。进一步规范安全检查程序，每月组织两次采掘、两次辅助、一次地面安全生产大检查，做到谁检查，谁签字，谁负责，检查人员必须对检查结果负责，凡是上级单位查出的隐患和问题，检查人员未发现的，一律对检查人员进行联责考核。

 

     施工标准不走样，始终如一重质量。把安全质量标准化工作当作效益工程、生命工程。始终坚持把质量标准化作为安全生产的基石，实现规范化、精细化、程序化，把已经打造好的标准化亮点工程保持好、巩固好，确保不反复，做到“三个始终如一”：始终如一地把质量标准化贯穿到矿井设计、生产、施工和现场管理的各个环节，始终如一地把质量标准化覆盖到工程质量、工作质量和管理质量的各个方面，始终如一地坚持质量标准化的动态改进、持续提升，不断巩固质量标准化成果，从根本上促进安全生产。

本网通讯员：刘利顺

编 辑：肖平