【本网讯】近日，贵州盘江精煤股份公司在下属五矿、松河公司、盘南公司所有生产采区中开展“保安全、提效率”劳动竞赛活动，进一步巩固班组建设成果，实行常态化管理，确保安全及生产经营目标的实现。

     竞赛实行百分制评比考核，对安全无重伤及以上事故，原煤产量、掘进进尺、开拓进尺完成年度计划，矿井质量标准化达到国家一级标准，地面环境明显改善，劳动关系和谐稳定，无劳动关系纠纷的实施奖励。年度内未发生重伤及以上事故且轻伤事故同比下降10%、矿井质量标准化达到国家一级标准、未发生3%及以上瓦斯超限事故的生产采区奖励3万元。年度总积分达90分以上的生产采区，完成原煤产量70~100万吨以上的采区分别给予3万、4万、6万和10万元的奖励。掘进进尺完成4000米、开拓进尺完成500米以上的也进行阶梯式重奖。奖金主要用于激励在安全生产，经营管理、质量标准化等工作中作出突出贡献的职工，分配比例采区有关管理人员占30%，职工不少于70%。

本网通讯员：李正辅

编 辑：肖平