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| 神宁集团金能煤业分公司党委四项举措保证员工队伍稳定 | |||
| 煤炭资讯网 | 2016-4-23 15:41:10 局矿快报 | ||
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【本网讯】今年以来，神宁集团金能煤业分公司党委积极采取措施，倾全力做好员工思想动态，及时排查消除员工思想上的顾虑，确保了员工队伍的稳定。
该公司党委以党委为主、工会为辅，党政工团齐上阵的员工思想动态分析排查保障系统，进一步加强员工思想动态分析排查工作。建立了形势教育常态化排查工作，深入班前会了解员工的思想，帮助他们化解不良情绪。
注重特殊时期员工思想动态管控。针对跨区域作业人员思想波动、情绪不稳定，容易急躁和冲动这一实际，该公司党委从制度层面强化安全纪律和规章制度的约束，并通过开展班前会慰问、文艺演出、开展文化体育活动，进一步做好员工思想疏导，使员工尽快融入到新的工作和生活中。
注重职工思想道德建设。该公司党委通过形势任务宣传、政治理论学习。在工作中，发挥党员、道德模范先进模范作用，亮身份、树旗帜，增强了员工对企业的认同感，促进了员工积极向上，良好心态的形成。
该公司党委坚持各级领导定期深入基层解决实际问题，通过到基层走访员工，进行集体座谈、问卷调查等多种形式加强与员工的沟通；并通过设立意见箱、合理化建议征集活动，使员工合理的建议和意见应用于实际工作中；为员工找准位置，明确目标，做好工作，提供安全的思想动力源。
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