“婷婷，我家孩子这几天做手工作业，老也做不好，你以前学的不是美术专业嘛，看看这两天八点班下班，能不能抽时间帮我辅导下？我是实在不会呀。”一天，山西潞安集团漳村煤矿选煤厂浮选车间二班班长李科给班内员工邢婷婷谈起了这个事情。“行，班长，这个我在行。今天晚上我就去帮你看看。”婷婷一口应承了下来。就这样，经过了三天手把手地教，孩子自己也慢慢做的得心应手。这可把李科乐坏了，忙着要请婷婷吃饭。可就在这时，一次岗位巡查让李科犯了难。

    “婷婷，这个班絮凝剂加了几次？”“三次。班长，絮凝剂加药系统不自动，每次都得手动加，我看水质差不多就少加了两次。”“婷婷，工作可不能这样干！在底流呆的时间也不短了，你应该明白絮凝剂的重要性，怎么还能偷工减料呢？这个是要考核的，还要在厂里调度会做检查，你准备一下吧。”“班长，你指出我改不行吗？就不要通报考核了，这还不是前几天给你家孩子辅导，没有休息过来犯困嘛。”

 

    李班长心里开始纠结：婷婷给自己孩子辅导，白天晚上忙，自己还没来得及感谢，扭头又要考核人家，这个于情于理都说不过去，这可如何是好？ 然而，第二天调度会，邢婷婷违规操作还是被厂里通报批评了，并要求婷婷在大会上做深刻检查。

 

    “班长也真不够意思，白给他家孩子辅导了！”下班一进家门，婷婷就跟家里人抱怨，还没来得及说明来龙去脉，门铃响了，打开门一看，李班长正拿着大包小包站在门口。

 

    “班长，你这是干什么呢？”“婷婷，今天的事情很抱歉，作为一名班长，我不能容忍和包庇班内员工的每一次错误，不管他是谁，但是作为一个父亲，我非常感谢你给我家孩子的辅导，今天我来给你送谢师礼来了！希望你能理解。”

本网通讯员：平 静

编 辑：肖平