【本网讯】在煤炭企业面临诸多困难的特殊环境下，为实现扭亏增收目标，国电平庄煤业红庙矿工会充分发挥联系群众的桥梁和纽带作用，近日，专门下发文件，认真组织全矿各车间工会开展“学《大同故事》，提合理化建议”活动。

     该矿工会紧密围绕全矿生产经营安全工作实际主动作为，连年在全矿组织开展了“我为矿山献一计”、“双增双节，合理化建议”、“管理创效 挖潜增收”职工“金点子”大赛等活动，活动得到了基层工会的积极响应，各车间工会发动员工集思广益，提出了有价值的计策、有创意的建议、有实际应用效果的“金点子”，广泛应用到全矿的生产经营安全工作中，对全矿的生产经营安全工作起到了良好的推动作用。今年组织开展“学《大同故事》，提合理化建议”是认真落实平煤关于开展“读大同故事，推动创新实践”活动精神的具体举措。该矿把活动与发挥干部职工的创新精神，与推动全矿生产经营安全工作结合起来。在活动中广泛征集员工在创新管理、创新制度、创新技术、岗位创新和节支降耗方面的合理化建议。活动开展以来，各基层工会充分利用班前、各种会议、中心组学习等形式，带领员工认真学习“大同故事”，从中吸取经验教训。同时，按照“提出问题、分析问题、解决问题”的思维途径，积极发动全员建言献策，力求通过挖掘广大干部的智慧和潜能，群策群力破解企业提升管理、提升效益的瓶颈和经营管理中的短板。广大员工积极响应，针对安全、生产、经营等专业领域积极提出技术创新、合理用能、“五小攻关”的好点子、好建议，同时对于更新观念、改进作风、提高工作效能方面也提出了意见和建议，此次活动共征集68条合理化建议，有价值56条，其中对平庄煤业提出的建议性的意见及建议8条，这些好的意见及建议被广泛运用到全矿的生产建设中，推动全矿各项工作蓬勃发展。

本网通讯员：张长虹

编 辑：肖平