【本网讯】为贯彻落实好党风廉政建设“两个责任”，全面提升党风廉政建设科学化水平，营造风清气正的工作氛围，晋煤集团装备物资分公司完善制度、加强教育、厘清责任、强化监督，推动公司党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。

    筑牢“制度线”，坚持制度管权。晋煤集团装备物资分公司认真审视物资采购、仓储、配送工作程序中存在的漏洞与不足，对不完善、不严谨的制度进行健全完善，将廉政风险防控嵌入到各项管理制度和业务流程，不断抓紧制度的笼子，进一步强化制度对权力的运行监督管理。

 

    紧绷“教育线”，提升廉政意识。按照“5+1”模式，即每月一次党总支中心组廉政学习、每月一次支部廉政学习教育、每季一次案例警示教育、每年一次集中培训教育、每年一次党风廉政专题教育月活动，深入开展廉洁文化创建活动），组织学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》等，观看党风廉政警示教育片，真正让廉洁自律的观念入耳、入脑、入心。

 

    划好“责任线”，细化落实责任。党总支书记与各支部、各部门负责人签订党风廉政建设目标责任书，干部职工签订廉洁自律承诺书，层层落实，将责任扛牢抓紧压实。公司领导干部与广大干部职工经常谈话、谈心，抓早抓小，做到早发现、早提醒、早纠正，将问题消除在萌芽状态。

 

    强化“监督线”，加强作风建设。公开举报电话、邮箱，畅通监督渠道，发现被举报人有吃拿卡要、推诿扯皮、滥用职权、徇私舞弊行为，严格按照制度，追究当事人的责任。加强对采购业务流程的监督检查，从供应商的准入、选择供应商、比选评标，到合同签订、到货验收、结算付款环节，环环规范权力的运行，杜绝暗箱操作，防止制度空转，强化风险管控。

本网通讯员：钱云亮

编 辑：肖平