【本网讯】 今年以来，为保护员工的健康及其相关权益，最大限度地降低职业病发病率为目标，神华宁煤集团任家庄矿加大了对职业卫生专业的管理，确保员工身心健康。

    完善职业健康管理制度。该矿完善了职业病危害防治管理办法管理办法，将职业卫生基础建设纳入风险预控管理体系之中，对职业卫生相关职责进行了明确，对照国家的法律法规和上级文件精神制定了《任家庄煤矿2016年职业病防治计划与实施方案》，对今年的职业卫生的各项工作进行了分解，对前几年该矿职业病工作进行了总结，分析存在的不足，并对下一阶段期间的职业健康工作进行了规划，确保矿井职业卫生稳步前进。

 

    健全职业健康监测监控。该矿加强了对职业病防护设备的日常使用及防尘监测, 进一步明确监测周期、监测地点、监测岗位、监测时段及责任人等，在职业病危害因素的场所，均在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援预措施，该矿要求教育培训部门定期组织对员工进行培训，让员工了解职业健康的重要性，养成自觉、正确使用防护用品的习惯。

 

    建立职业健康动态档案。为了监测员工的安全健康，预防职业病的发生，该矿给每位员工建立了职业健康监护动态档案，对劳动者基本信息、劳动者职业病史、既往病史、相应工作场所职业病危害因素监测结果、历次职业健康检查结果报告、职业病诊疗等健康进行记录，并根据每年的体检结果及时进行更新，随时掌握每位员工职业健康的动态信息，以便发现问题，及早进行治疗及处置，目前该矿共建立个人职业健康监护档案1300余份，让员工能够在岗位上健康、快乐的工作。

本网通讯员：李维军 衡二风

编 辑：肖平