【本网讯】中煤大屯公司姚桥煤矿把形势任务教育作为一项长期性、经常性的重要工作，针对当前严峻经济形势，结合矿重点工作实际，对持续开展形势任务教育进行再动员再部署，通过持续深入的形势任务教育，进一步统一全员思想、提振鼓舞士气、凝聚人心力量，最大程度地调动广大干群的工作积极性，确保完成全年各项奋斗目标。

    提高思想认识。目前煤炭行业仍处在困局之中，扭亏脱困压力重重，企业改革转型任务艰巨繁重，安全、稳定、经 营、资金、政策等压力进一步加大，面临挑战更为严峻。持续深入开展形势任务教育，是引导干部职工辩证认知困难危机的重要措施，是应对严峻形势、坚定信心的重要措施，是破解转型难题、谋求发展的重要措施。要求基层各单位要将形势任务教育作为思想政治工作的首要任务，扎实开展困难形势下宣传思想工作，突出抓好形势任务教育活动，把教育活动与解决职工思想问题和实际问题相结合，与日常工作相结合，积极推行“一线工作法”，把宣贯活动覆盖到全员和每一个岗位。

 

    突出活动重点。围绕公司和矿全年生产经营目标和改革发展的重点任务，重点抓好“四讲”，增强“四个意识”。一要讲政治、增强大局意识。结合“两学一做”学习教育，教育广大干部职工坚定理想信念，强化政治意识、大局意识、看齐意识、核心意识。二要讲形势、增强危机意识。将企业面临的困难、压力、风险、挑战向干部职工交底，激发艰苦奋斗、共渡难关的正能量。三要讲措施、增强担当意识。引导广大干部职工在克服困难、化解矛盾、解决问题中抓落实、求实效、促发展。四要讲效益、增强成本意识。进一步树立过紧日子、苦日子思想，让降成本、保生存、求发展成为广大干部职工的自觉行动。

 

    增强工作实效。发挥矿形势任务宣讲团作用，在重要时段、重大改革措施、重要工作部署前后进行集中宣讲，深入生产现场、车间班组，组织开展富有特色的宣传教育活动。基层科室区队利用班前会、班后会、安全活动日等形式，发动职工立足岗位进行讨论，形成横向到边、纵向到底、全员覆盖的“大宣教”格局。在讲清形势、明确任务的同时，集中全员智慧，积极围绕为矿及本单位安全管理、降本增效等中心工作建言献策。围绕中心工作，创新活动载体，力求把形势讲准、讲透和讲清，不断增强形势任务教育的吸引力和感染力，并注重言行结合，解决实际问题，把宣讲教育成果转化为指导实践、推动工作的动力。

本网通讯员：张明军

编 辑：肖平