| 神华宁煤集团选配煤中心“对症下药”挖掘内动力 | |||
| 煤炭资讯网 | 2016-4-5 12:58:22 经验交流 | ||
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【本网讯】 面对市场下行、利润下降的严峻形势,选配煤中心自组建以来重点对成本管控环节存在的问题逐一进行“把脉问诊”,针对成本管控、过程管控等方面存在的“病症”多举措、重落实“对症下药”,优化生产经营全过程控制,确保企业平稳发展。
该中心不断强化内部市场管理,制定工作方案,明确目标任务,细化责任分工,大力压缩各类可控费用,力争各类可控成本费用的降低。增强员工成本意识,不断完善材料管理责任机制,严格成本控制,严格控制材料申请、批复、使用、回收“四大管控”流程,加强对重点管控物资的跟踪检查、动态管理,坚决做到无预算不开支、超预算严问责,实现材料领用的精细化、制度化。推广应用节约资源、材料方面的“金点子”、“小妙招”,提高资源的利用率和工作效率,以实现材料利用最大化。 该中心以技术改造为抓手,不断优化生产系统工艺,针对各洗煤厂原有的块煤仓下装车系统无法实现直装,块煤需转运至煤场进行二次筛分销售,增加生产成本等实际困难,对枣泉、灵新、石槽村、 梅花井等洗煤厂仓下筛分直装系统进行改造,来减少块煤落地产生的二次装卸、转运和拣矸筛分费用,进一步提高筛分和装车效率;根据市场变化,动态优化和调整产品结构,针对红柳煤矿二层煤和三层煤煤质差异较大,混装和混洗后,实现不了效益最大化这一问题,将红柳煤矿二层煤与三层煤分开进行洗选加工,真正生产出适销对路的优质产品,满足用户对产品的需求,做到用户需要什么样的产品,就生产什么样的产品,以质量争取销量实现了效益最大化。 该中心结合“三严三实”专题教育活动要求,以强化干部管理,提高工作效率为着力点,从改进干部工作作风、密切联系群众、树立自律意识、提高工作效率等方面入手,开展不定时摸排调查活动,及时发现和解决安全生产过程中遇到的实际难题,解决问题于萌芽状态,各级管理干部用行动转变作风,自觉执行干部管理相关制度和要求,提振应对危机、克服困难的自信心,真正做到各项工作安排到位、制度措施落实到位、目标任务完成到位。
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