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| 神宁信息技术中心宁东运营部强化信访维稳工作 | |||
| 煤炭资讯网 | 2016-4-5 18:30:53 局矿快报 | ||
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【本网讯】今年以来，由于煤炭价格持续下行，企业经营形势严峻，信访问题较为突出，集体上访事件时有发生，给企业的稳定带来一定的压力。为了进一步了解和掌握已经出现或潜在的信访问题，采取有针对性的措施化解矛盾、解决问题，神宁信息技术中心宁东运营部组织开展了信访问题集中排查化解工作，认真安排、严密部署，采取有力措施，为企业营造出良好的舆论氛围。
加强组织领导，层层落实责任。成立了以运营部部长为第一责任人，各科站负责人为成员的宁东运营部信访维稳工作领导小组，确定一名兼职信访接访人员，专门负责宁东运营部的具体信访维稳工作。
全面排查纠纷，重点解决问题。加大对各种不稳定因素和矛盾纠纷的排查力度。该部利用3天时间开展了安全检查和矛盾纠纷化解排查工作，重点对企业改革发展中存在的突出问题，职工工资、社保等拖欠问题，职工收入及劳动用工方面存在的问题等进行了全面的细致的排查，对检查出的问题登记建档，逐件落实到责任部门和责任人，督促各责任部门和责任想方设法搞好整改。
开展法制培训，加强队伍建设。我部严格按照普法教育规划工作要求，组织全体员工开展普法宣传教育工作，解读国家最新修订的《劳动法》《信访条例》等与职工切身利益相关的法律条例，向与会人员普及职工信访和维权途径，杜绝发生聚众闹事行为。同时，利用员工大会宣贯集团、中心有关文件精神，对文件进行深度解读，让员工了解严峻形势的同时提振员工信心，引导员工与企业共度时艰的决心。
（请作者投稿时，留下单位、联系方式以便沟通联系！）
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