【本网讯】近日，山东能源新矿集团协庄煤矿纪委监察科对帮扶救助发放落实情况开展了专项监察，通过查阅资料、谈话了解等方式，对2016年元旦春节期间，应走访慰问和帮扶救助职工家庭慰问金、救助金、救助食品等发放落实情况进行了专项监察工作。

     为认真践行监督执纪“四种形态”，加大专项监察工作力度，该矿结合自身实际制定下发了《关于进一步加强专项监察工作的意见》，共设立了包括：救助金发放落实情况、出门证管理情况、外供电情况、考评部门执收执罚落实情况、职工经济分配落实情况以及各单位领导班子及成员作风建设情况等六大类的专项监察活动。这些专项监察活动贯穿全年，旨在通过开展专项监察，实现常态化监督和“预防式”管理，促使各级管理人员进一步转变作风，营造风清气正的发展环境，为推动企业“治亏创效、突围求生”提供坚强纪律保障。

 

    监察方式一是采取通过单位自查自纠，由各基层单位结合年度监察计划深入开展自查自纠，认真落实“一岗双责”，针对监察项目认真开展自查自纠工作，对自己单位存在的问题不足进行整改，并形成自查报告备查；二是开展专项监察，结合企业实际，制定了年度专项监察计划时间表，由该矿纪委、监察科组织有关部门和相关人员按照年度工作计划开展专项监察，及时发现问题并督促整改落实。

 

    其中3月份开展的救助金发放落实情况的专项监察工作，对发现的不足已经要求相关单位及时进行了整改，确保了帮扶救助工作的规范化运行。

 

    通过开展专项监察工作，不仅可以对存在的问题不足深入分析原因，督促各单位抓好整改落实，制定措施，防微杜渐。同时加大了责任追究力度，突出了“问题前置”，逐步构建起了不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。

本网通讯员：孔 涛 牛臣臣

编 辑：肖平