【本网讯】在煤矿的基层安全管理中，隐患自查自主管理是非常重要的安全管理手段，但是在管理过程中容易出现点面不均，且自查环节多、周期长，从排查、下单、整改、复查、反馈闭环需要多个环节不同岗位的人员进行实施，导致在实施过程中即时性不高，周期较长的现象。为了高效发挥基层人员及全员隐患排查的能动性，河南能源新桥煤矿 运输队利用“微信”群平台，解决了煤矿隐患自查存在的以上问题。

    首先利用手机“微信”系统，建立运输队自查隐患群“微信”管理平台，群管理员由安全负责人担任，进群人员全部是基层班组长。每天群成员通过该平台将本人自查隐患上传之群内，群成员查看属于本班组的隐患，及时安排整改。规定每条隐患限改期限为2天，2天内整改不完的要及时联系群管理员，整改过隐患由整改负责人在群内反馈整改完毕，整改结束的隐患，自查人员及时复查，复查后要在群内对群管理员反馈复查已整改。

 

    利用“微信”群平台，实现了无纸化办公，隐患自查最大限度的挖掘了基层职工的自主管理能力，群管理人员每天进行查看统计跟踪即可，不仅大大提高了隐患的自查能力，更重要的是利用“微信”群平台，信息交流更方便，每个群成员之间还可以相互交流，信息隐患更加的透明和公开，新的创新管理思路不仅大大的提高了生产中的作业功效，更能启发同行业的应用及推广。

本网通讯员：张 涛

编 辑：肖平