【本网讯】近期，川煤集团攀煤公司小宝鼎矿以关键岗位从业人员为重点，通过加强制度建设、开展廉洁风险防范管理、加强监督等五项举措强化廉洁从业教育，促使关键岗位人员不断提高廉洁从业意识。

 

   

    该矿在加强关键岗位人员从业廉洁教育中采取的具体措施有：通过健全完善关键岗位人员廉洁谈话、述职述廉、约谈等制度，强化制约和监督，规范权力运行；通过签订廉洁从业承诺书、明确廉洁风险等级、加强检查监督，把廉洁风险防范管理工作融入到生产经营各个环节；根据关键岗位人员的工作职责、业务流程、外部环境开展分层次、分对象的廉洁从业宣传教育，引导关键岗位人员明确岗位职责，认清岗位风险；加强关键岗位人员职业道德培养，自觉落实岗位廉洁从业要求，恪守岗位职业道德，忠实履职；通过开展“检企共建”“法企共建”深入开展关键岗位人员预防职务犯罪活动，促进关键岗位人员自觉遵纪守法，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

本网通讯员：张全勇 张文峰

编 辑：肖平