【本网讯】为进一步监督检查中夜班人员上岗及隐患排查情况、杜绝零散岗位、边缘岗位人员串岗、睡岗、脱岗现象发生，消除安全生产隐患，切实加强安全管理，4月27日，神宁集团汝箕沟无烟煤分公司安委会新修订的安全查岗工作制度新鲜出炉。

     安全查岗领导小组下设三个查岗小组：“零点小分队”、“五员联网行动”、周末、节假日安全查岗小组。

 

    “零点小分队”安全查岗小组。办公室设在团委，团委书记兼任办公室主任。负责检查内容为管理人员值带班情况，中夜班人员上班值守情况、持证上岗情况；工业原材料、煤炭资源看护情况；四人联岗及岗位标准化流程执行情况和生产隐患的排查；负责制定“零点小分队”安全查岗活动方案，每月具体安排好“零点小分队”安全查岗工作，按月统计汇总查岗人员名单；负责在查岗第二天调度晨会上通报查岗情况。

 

    “五员联网行动”安全查岗小组。办公室设在工会，工会常务副主席兼任办公室主任。负责检查内容为管理人员值带班情况，中夜班人员上班值守情况、持证上岗情况；工业原材料、煤炭资源看护情况；四人联岗及岗位标准化流程执行情况和生产隐患的排查；负责制定“五员联网行动”安全查岗活动方案，每月安排好“五员联网行动”安全查岗工作，按月统计汇总查岗人员名单；负责对查出人员的“三违”问题，按照分公司相关规定汇报安全管理科、井工安全管理科进行监督落实整改。

 

    周末、节假日安全查岗小组。办公室设在安全管理科、井工安全管理科，安全管理科、井工安全管理科科长分别兼任办公室主任。负责检查内容为管理人员值带班情况，中夜班人员上班值守情况、持证上岗情况；负责根据调度室、井工调度室安排的分公司带班表，安排好周末、节假日查岗工作，并按月统计汇总查岗人员；负责对查出人员的“三违”问题，按照分公司相关规定作出处理意见，对查出的脱岗、串岗、睡岗人员进行严肃处理，对查出生产的问题（隐患），监督进行整改。

 

    为了确保查岗活动落到实处，抓出成效。该分公司对查岗人员构成、人数及查岗时间和频次都进行了严格规定。例如“零点小分队”安全查岗小组人员由副总师、青岗员、各单位团干部、各生产职能科室、经营科室、政工科室副科级及以上人员组成，每班次安排3-4人；查岗采取不定时进行，每天中、夜班时间段均为查岗时间，具体查岗时间由查岗组长确定。

 

    通过查岗制度的不断完善，该分公司边缘死角的安全管理力度日益得到加强，为实现本质安全型矿井夯实了基础。

本网通讯员：王苏红

编 辑：肖平