【本网讯】为进一步深化潞安理念文化宣贯工作，强化广大员工对理念文化内涵的理解，加快文化落地。今年5月，山西潞安集团漳村煤矿选煤厂结合生产实际开展“理念文化小故事”宣讲活动。通过发生在员工身边的小故事、小案例，诠释和解读潞安文化理念的丰富内涵，发掘和宣传在推进潞安文化建设方面突出的人物和事迹，引导全体员工更加自觉地践行潞安文化理念，共建和谐潞安。

     班前会上，来自浮选、主洗、机电车间的优秀员工和劳模用质朴的语言、翔实的事例和真挚的情感，声情并茂地讲述了一个又一个切实践行潞安理念的鲜活人物和团队故事，勾勒出一幅幅爱岗敬业、忠诚守职、建功立业的潞安员工画像，以典型事迹深刻诠释了潞安理念的内涵，演绎了潞安理念的真谛。

 

    宣讲中，王海珊以“李科的抉择”为题，生动讲述了浮选车间二班班长践行“为人至诚、为业至精”核心理念，违规操作的员工虽是班内好友，李班长依旧铁面无私汇报处理，以实际行动演绎着他一贯的 “公是公、私是私” 做事原则。李红霞带领大家回忆电工刘清贵以超出常人的勇毅，深夜加班不眠不休20个小时抢修稀介磁选机的感人画面，彰显了漳村选煤厂人不怕苦、不怕难，兢业奉献、至诚进取的可贵精神。

 

    通过宣讲大家深深认识到，爱岗敬业榜样其实就在我们身边。一个个敬业小故事只是日常平凡事迹的缩影，每一位爱岗敬业者从中仿佛都能看到自己的影子。每个人只要责任在心，脚踏实地，全力以赴干好本职的工作，就是敬业。

 

    在目前煤炭市场持续低迷的形势下，理念文化小故事宣讲活动推出的一批践行潞安理念典型人和典型事，激励着在场的每一位员工，让大家更深刻的理解和认同了潞安理念的内涵，激发了广大干部职工向榜样学习，争做企业典型的积极性，为集团爬坡过坎，脱困转型，增强了正思维、积聚了正能量、释放了正效应。

本网通讯员：平 静

编 辑：肖平