【本网讯】当前，煤炭行业遭遇“寒冬”，矿井生存发展举步维艰， 面对严峻的形势，重庆能源永川煤矿党委持续强化形势任务政策宣贯，加强思想政治工作，加强信访稳定，及时掌握职工所思所想，把问题消化在萌芽状态。保持了矿区稳定，实现了困难时期人心不散、队伍不乱、士气不减，为矿井逆势突围奠定了坚实的基础。

    加强形势任务政策宣贯教育。该矿利用宣传栏、广播、宣讲下基层等形式，营造舆论氛围，传播好声音、凝聚正能量。组织开展“企业有困难，我该怎么看？”“企业要生存，我该怎么干？”大讨论活动，引导职工理性看待当前形势，树立必胜信心。矿党政办、党群科组成宣传团到各基层连队进行形势任务政策宣贯，讲清当前形势，讲清工资下降原因，及时疏导职工情绪，引导职工把思想和行动统一到实现安全生产目标上来，让搞好安全生产是当前保生存求发展成为大家的信念。

 

    健全职工思想动态预警机制。制定《职工思想动态预警分析表》，从职工出勤、职工关心的热点和焦点问题、不稳定因素等方面对他们思想进行动态深入调研。该矿组建舆情监管队伍，采取各连队主队干帮重点人、副队干帮骨干、骨干帮组员、党团员帮职工，个别谈心、召开座谈会等形式，搜集、分析、研判舆情及相关信息，精准把握舆论导向，把职工关心的热点、难点和各种不稳定因素排查出来，并作为矿党委重要议题超前分析，使问题发现得早、控制得住、解决得好，消隐患于萌芽。

 

    千方百计为职工办实事排忧解难。健全完善党建工作联系点制度，由矿领导班子成员和党群部门负责人包保11个连队，通过调研、座谈会等形式深入联系点走访谈心，掌握干部职工思想动态，协调解决工作、生活中遇到的实际问题。把职工家庭生活、身体健康当作自己的事，及时给职工送去关爱，温暖人心、提振士气。矿定期组织职工代表对“两堂一舍”进行检查，维护和保障职工合法利益，解职工后顾之忧。同时，矿认真做好困难救助帮扶工作，对困难职工进行摸底排查，做到及时精准帮扶，推进矿井和谐稳定。

本网通讯员：陈长琼

编 辑：肖平