【本网讯】为扎实有效开展蒲白矿业公司“珍惜蒲白、感恩蒲白、热爱蒲白、发展蒲白”主题宣传教育活动，自活动开展以来，薄白建庄矿业公司充公利用各种形式和载体，将主题教育活动与该公司形势任务教育活动、安全生产、 “两学一做”、管理延伸四个方面结合起来，强化研判当前形势，准确掌握基层动态，汇聚企业发展新能量。

    与形势任务教育活动结合起来 今年以来，该公司通过开展“认清形势增自信，立足岗位有作为”形势任务教育，在各种载体进行不同内容的舆论引导，在各基层通过不同形势的宣讲，为企业凝心聚力、共艰克难营造了浓厚的氛围。此次矿业公司“四个蒲白”主题宣传教育活动，该公司与其形势任务教育活动结合起来，进行不同阶段活动的安排，确保活动取得实实在在的效果。

 

    与安全生产结合起来 该公司以开展人的安全行为治理“一规范，三强化”活动，注重现场岗位作业过程控制，要求各单位捋清“岗位描述”、“手指口述”，理顺管理程序和方法，根据各自特点完善岗位标准及所需各类表格，修改完善安全生产管理、班组长及作业岗位人员“岗位描述”标准，着重提高各级安全管理能力和实际操作水平，激发企业内生动力，实现企业效益最大化。

 

    与“两学一做”结合起来 为使党员干部在工作、学习、生活中切实起到模范先锋作用，解决党员干部在思想、组织、作风、纪律等方面的问题，科学、正确裁决实际工作中遇到的问题，营造风清气正、干事创业的良好氛围，该公司要求各党员干部将“两学一做”与当前主题教育活动结合起来，以正面教育为主，学用结合，注重实效，领导带头，从实际出发，调动党员干部的积极性，确保该公司各项工作稳步高效发展起到“强心剂”作用，推动企业健康发展。

 

    与管理延伸结合起来 该公司在推行管理延伸过程中，重点解决当前管理中“肠梗阻”、“上热下凉”问题，使该公司管理目标、思路、措施层层分解、延伸，层层细化传递，使工作日常化、班组化、岗位化，管理体系逐步实现标准化、规范化、流程化、精细化，实现事事有人负责，人人都有责任，推动基层单位管理从粗放到精细、从被动到主动转变，挖掘管理潜力，提高管理效能，达到提高效益的目的。

本网通讯员：范芳芹

编 辑：肖平