【本网讯】 针对当前煤炭行业艰难、煤企难、融资难等方面的“新常态”，同煤集团同忻矿充分发挥党员干部在各项工作中的模范带头作用，带头适应新常态，带头做“学”的表率，带头做“管”的表率，带头做“干”的表率，与全矿员工群众一道，共同应对当前困难，力保闯过各种难关。

    一是争做新常态下“学”的表率。针对少数干部不能静下心来学习，从而导致能力不足，缺乏真本领、硬功夫。该矿向全矿党员领导干部发出 “减少应酬少喝酒、静下心来多读书”的号召。党员领导干部带头学，抓紧学，认真学，学党章党规、学系列讲话、学业务技能等，做到先学先知，真学真懂，善学善用。一方面，解决理论上的“无知”，知识上的“贫血”问题，另一方面，解决精神上的“缺钙”，行动上“乏力”的问题。

 

    二是争做新常态下“管”的表率。该矿要求党员干部做到“三管齐下”，即：既能管、又敢管、还善管。能管，就是要有大局意识，有责任意识；能以身作则，兢兢业业，善于带动周围其他人。敢管，就是有胆识和气量，不畏首畏脚，瞻前顾后，敢于瞪眼黑脸，敢于亮剑交锋，发现问题当仁不让。善管，就是有权不任性，用权不妄为，小事小节不放任，大是大非不糊涂，既会干事能干事，又干成事不出事。

 

    三是争做新常态下“干”的表率。该矿对党员干部提出了在困难面前不躲避，在矛盾面前不回避，在风险面前不退避“三不”的要求，真正把责任扛在肩上。不要嘴上说一套，下面做一套，弯不下身子，到不了现场。以“真抓实干、马上就办”的精神，把每一项工作做实、做细、做到位，为发挥领导干部以上率下的带头作用、确保为圆满完成各项工作任务做出自己积极的贡献。

本网特约记者：薛瑞新

编 辑：肖平