【本网讯】5月10日，晋煤集团召开新任职领导干部任前廉政谈话会。要求新任职领导干部保持政治坚定，突出大局观念，加强业务学习，强化责任担当，坚持廉洁自律，以新的更大成绩为企业改革攻坚、逆势突围作出贡献。

 

    晋煤集团领导贺天才、李鸿双、王良彦、张虎龙、王毅、都新建、王保玉、王茂盛、薛军正出席会议。集团机关相关处室负责人及新任职领导干部参加会议。

    晋煤集团党委书记、董事长贺天才指出，当前，集团面临异常严峻的经营形势和艰巨繁重的改革攻坚任务。在此背景下，此次干部调整导向明确、注重交流、组织严密，是企业安全生产和发展，加强干部交流，精简机构、强化编制，加强企业经营管理人才培养使用的客观需要。

 

    结合企业工作实际，贺天才要求，新任职领导干部要对党忠诚、认真履职，做政治坚定的明白人。站在讲政治、顾大局的高度，自觉服从组织安排，尽快熟悉新的岗位，适应新的角色，接受新的任务，履行新的职责，自觉支持企业发展，切实维护企业利益。要勤学善思，提升能力，做本领过硬的管理人。充分认识学习的重要性，端正心态，努力学习，使自己的知识能力水平与组织赋予的职务职责要求相适应匹配，把“两学一做”学习教育做好，当好学习教育的领头人，加强业务知识学习，紧跟时代发展步伐。要敢于担当，真抓实干，做改革发展的领路人。率先垂范、勇于担当，尽快进入工作角色，切实担负起领导责任，抓紧抓实抓好各项重点任务，以有力的举措推进工作、创造佳绩。要团结共进，和谐共赢，做民主集中的守护人。增强能共事的意识和水平，自觉维护班子团结，维护企业稳定，坚持民主集中制原则，班子成员之间经常交心谈心、沟通思想，共同推动本单位各项工作迅速开展，形成团结一心干事业、齐心协力谋发展、群策群力促和谐的良好局面。要自警自励，干净干事，做清正廉洁的带头人。把走上新岗位作为锤炼思想品格、加强党性锻炼、提高道德水平的重要机会，坚定理想信念，筑牢拒腐防线，严格执行干部管理的相关要求，自觉遵守法律法规，树立干部良好形象，真正做到不辱使命、不负重托，以新的更大成绩回报企业的关心和培养，为企业改革攻坚、逆势突围作出贡献。

 

     晋煤集团总经理李鸿双主持会议并讲话。要求新任职领导干部尽快完成工作交接，严格按照“一岗双责”要求落实党风廉政建设、安全生产经营责任，恪尽职守、各司其职，维护正常的工作秩序，确保安全生产平稳运行、各项工作做细做实。要严格遵守廉洁纪律，正确对待手中权力，带头开展好“两学一做”学习教育，严格按照“20字好干部”标准和合格党员“四讲四有”要求自己，以上率下，树立榜样，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要奋发有为再创佳绩，在新的岗位上充分发挥自己的聪明才智，始终以饱满的工作状态和崭新的精神面貌，全力应对企业当前面临的困难和挑战，围绕企业全年奋斗目标，开拓进取，有所作为，以实实在在的行动对得起组织的期盼，不辜负群众的期待，为企业改革发展作出不懈努力。

 

    晋煤集团党委常务副书记、纪委书记王良彦就党风廉政建设提出要求。希望新任职领导干部勤奋学习，增强素质，树立理想信念的思想高线，克服“本领恐慌”，养成良好的学习习惯，扎实开展好“两学一做”学习教育，认真学习党章党规，深入学习系列讲话，把学习应用于实践，树立理想信念的高标准。要讲廉洁，重品行，筑牢崇廉拒腐的纪律防线，正确用权，管好自己；扛起责任，管好下属；注重家风，管好家属。要敢于担当，有作为，冲在逆势突围、改革攻坚的前线，积极主动想干事，创造条件能干事，千方百计善干事，努力付出干成事，在新的起点上继续保持干净干事、干事干净、清廉敬业的好作风，为企业改革发展作出新的更大贡献。

 

    晋煤集团相关部门负责人宣读本次干部调整事项。新任职领导干部签订《领导干部任前党风廉政承诺书》。

本网特约记者：吴军社

编 辑：肖平