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| 同煤集团同忻矿“五形式”提升班前会质量 | |||
| 煤炭资讯网 | 2016/5/12 9:59:14 经验交流 | ||
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【本网讯】今年以来，同煤集团同忻矿结合实际形势，创新基层班前会方式，推行了“五形式”的班前会，使班前安全培训和安全教育实现了针对性、实效性和生动性。
一是上下互动班前会。该矿副总以上矿领导和机关人员在下基层三个班前进行“四讲”的同时，还现场回答员工的各种提问，变“一言堂”为“群言堂”，在问答中让员工知形势、明任务，在讨论中知职责、提认识。
二是案例警示班前会。由矿上统一将近几年集团公司煤矿各类典型事故案例汇编成册并下发到各区队，每周组织学习一次，从事故原因、采取措施、吸取教训等，通过身边的案例，让大家举一反三，引以为戒。
三是动画培训班前会。该矿结合安全生产特点，在集团公司首创了运用三维仿真系统对员工进行安全培训，“真情实景”制作，让员工有“身临其境”的真实之感，既形象直观，又不枯燥乏味，还容易理解掌握。
四是班前礼仪班前会。该矿在各区队深入开展了班前礼仪“八步曲”活动，营造了“人人讲安全、事事抓安全、处处保安全”的大氛围，提升了员工的劳动组织纪律性，养成了遵章守纪、按规作业的好习惯。
五是“三违”帮教班前会。该矿采取谈心帮教、自我教育和思想互动等方式，对“三违”人员，晓之以理、动之以情，使“三违”人员内心受触动，思想受教育，从而增强安全意识，增强遵章守纪的自觉性。
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