【本网讯】今年以来，山西阳煤五矿运输工区党总支紧紧围绕党建工作实际，积极探索新形势下党建工作的特点和规律，坚持把党员的思想教育和员工素质提升作为重要抓手，注重发挥党员的先锋作用，从而促进党员和员工队伍整体素质的提高，增强了党组织的凝聚力。
　　

    首先从培养员工爱岗敬业抓起，从提高员工的技能素质入手，建立健全了有关制度，做到政治上关心培养，工作中大胆使用，让一批技术强、业务精、懂管理的工人在生产中挑大梁、唱主角。同时，紧紧围绕矿和工区安全生产经营目标，积极组织党员干部深入开展党员先锋岗、党员安全责任区创建等活动，并把各队创先争优活动阵地建设成为增强党员党性意识的“充电站”， 激发了党员创先争优的积极性，从而使党员和员工在实践中提高理论水平、业务技能和创新能力，有力促进了党员和员工的综合素质提升。
　　

 

    其次坚持引深“党员安全责任区、先锋岗”创建活动，各队党支部根据自身实际情况，突出自身特点，建设党员群众喜闻乐见的活动阵地，吸引党员群众踊跃参加，使党员和员工在创建活动中开阔了视野、提升了素质、增长了才干。 同时，在班组中开展了结安全对子、导师带徒、创建“三无班组”等一系列班组基础建设活动，提升了班组员工的综合素质，推进和强化了班组的基础管理工作。

 

     再次从强化党建阵地建设入手，突出创新创效，引导党支部建立读书活动长效机制，不断提高党员学习的自觉性。同时，搭建争当“四好班子”和“五好党员”活动舞台，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，让党员在改革创新、提质增效、争旗夺星、帮扶群众活动中展示才华，从而形成了一个支部一座堡垒，一个小组一块阵地，一名党员一面旗帜，保证了党建与中心工作有机结合，拓宽了党组织的覆盖面和影响力。

本网通讯员：王家宝

编 辑：肖平