【本网讯】5月以来，川煤集团达竹中山煤业公司在全公司开展了安全不放心人员排查活动。

     该公司各区队建立完善思想政治工作制度，建立完善职工基本情况档案，各区队要对违章违纪、安全规章薄弱、家庭生活困难、思想压力大、情绪波动大、违章蛮干等人员纳入不放心人员管理，建立健全台帐。同时强化安全不放心人员帮教工作及转化工作；对“三违”人员实行分级帮教制度。一般“三违”人员由区队自行帮教，并作好记录。严重“三违”人员由工会、安监处、政工部集中进行帮教；进一步强化职工行为规范教育，组织职工深入学习与本工种行为相关的行为规范、常见的“三违”行为及隐患，抽查职工讲述与本人工种行为相关的行为规范、常见的“三违”行为及隐患，简要叙述事故发生的经过、原因及防范措施，让职工在生产现场执行好行为规范标准，严格按标准作业。

本网通讯员：何永兴

编 辑：肖平