【本网讯】班组是企业的最小管理单位，班组安全活动更是班组成员的永恒话题。近日，运销公司煤化工装运中心计量科针对当前企业处于困境状态、员工收入下降等引起的思想波动情况，及时了解员工思想动态，鼓励员工面对困难，不消沉、不懈怠，做好本职工作，与企业同呼吸、共命运。

     结合全员绩效考核管理办法，要求科室管理人员或班组长对员工思想动态进行走访摸底调查，确认劳保用品穿戴、思想情绪，精神动态，身体状况、家属老人身体状况等方面是否存在异常情况，对于有异常情况存在的员工进行心理疏导，及时探望，调整休息。细致、周到、全面、具体的关心使每一个班组成员自动调节状态，进入工作最佳状态，有效避免了人来心没来的现象。

 

     将班前安全教育领导讲转变为“人人上讲台”。科室将两个班组员工分为“A、B、C、D”四个小组，每组成员轮番上台讲课，鼓励员工做主角、当讲师。采取讲课、观看视频、PPT、竞赛、分析案例、交流互动等多种形式，将自己所经历的，发现的、发生在身边的安全故事通过不同的方式进行讲述，让班组其它成员进行点评和剖析，引导员工从中吸取经验教训，并结合实际工作查找问题，制定防范措施，杜绝类似事故发生。

 

    “活”就是形式多样、活泼、不拘一格、少些边边框框，运销公司煤化工装运中心计量科班组将安全活动的形式、载体“活”起来，使每个员工参与到安全教育中，班组安全活动变得活而有趣，提高了员工的安全意识，激发了员工的活力。

本网通讯员：张 艳

编 辑：肖平