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| 让团旗在煤海飘扬—陕煤化集团神南红柳林矿业公司团委打造全国煤炭行业“五四红旗团委”侧记 | |||
| 煤炭资讯网 | 2016/5/16 12:41:48 通讯特写 | ||
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在陕煤化集团神南红柳林矿业公司的地面或井下，你都能看见这样一群忙碌的身影：有的戴着“小红帽”扶贫帮困，有的当上“宣讲员”倡议安全，有的担当“青安岗”严查违章……他们坚守不同的岗位却拥有相同的名字—共青团员。就是这样一群人，在陕煤化集团神南红柳林矿业公司团委带领下，紧紧围绕安全生产中心，开拓创新，积极作为，成为该公司转型发展中靓丽的“青春名片”。近日，被全国煤炭行业共青团工作指导和推进委员会授予“2015年度全国煤炭行业五四红旗团委”荣誉称号。笔者走近他们，了解他们的故事。 高举团旗 引领青年融入企业 该公司团委深入开展“学政治理论、学法律法规、学业务技能、学新技术应用”的“四学”活动及“学团章、举团旗、知团史、戴团徽、唱团歌”主题教育，利用团支部书记例会、晨会、班前会等组织学习《习近平总书记系列讲话》和《社会主义核心价值体系学习读本》，拓展新领地，利用红柳林微信平台，定期推送“青工动态”、“青春微行动”等专题栏目，多形式、多角度为广大团员青年烹制精神食粮，明确奋斗目标，引导他们将思想和行动统一到打造“九强矿区”上来。 团委经常性下基层走访，热情地帮助团员青年正确地应对思想、工作和生活中存在的问题，并积极开展“四项功夫修炼”讲课比赛、“我身边的故事”讲述活动，以此增强团队凝聚力。 立足岗位 服务企业安全生产 围绕“转型升级”和“创值增盈”目标，该公司团委以青年安全监督岗、青年文明号创建活动为载体，大力开展“反三违、查隐患”活动及青安岗零点行动、班中查岗等活动，并积极配合安全生产部门开展安全宣传、安全竞赛等，为矿井筑牢了群防群治的“立体”防线，有效促进了矿井安全生产。2015年全年共查出隐患2317条，落实整改2317条。在“我为安全献计”活动中，共收到安全合理化建议143条，实施应用50条。 团员青年在设备检修、全员创客等方面积极投入。综采一队检修班团员创造了25205综采工作面摇臂零更换记录，节省费用近千万元。2015年，连采队青年员工隋国峰立足岗位，全年共申报创新项目17项，评定审核通过11项，被评为2015年度岗位创新状元。 搭建平台 助力青年成长成才 团委以深入实施“青年职业生涯导航”活动为载体，为青年团员成长成才提供“舞台”，全力当好发现“千里马”的“伯乐”。制定《青年职业生涯导航活动实施方案》和《活动指导手册》。结合青年对自身价值实现、潜能开发、未来发展的迫切需要，对青年进行有效的思想教育和行为指导，帮助青年确定职业目标，明确奋斗的途径和方法，并在实践中不断进步、不断提高。 建立“双推”工作机制，着力把优秀团员培养成党员，培养成管理干部。2015年，1名基层优秀团干走上了管理岗位，2名团员被推优入党，5名团员成为企业文化培训员。坚持开展“绝技、绝招、绝活”岗位练兵等活动。10名团员青年脱颖而出，成为“三绝”的实践者、指导者和演示者，“叉车穿针引线”、“一口清”、“钻鸡蛋”等项目得到外界的广泛称赞。 播撒爱心 赢得良好社会口碑 该公司团委充分发挥青年志愿者在爱心帮困工作中的重要作用，成立“青年志愿者服务队”，严格青年志愿者注册、招募、建档、培训、管理工作，建立了完善的青年志愿者服务运行机制，不断提高志愿服务工作的质量和水平，多角度、全方位展示公司良好的社会形象，为企业赢得良好口碑。 携手爱心365慈善基金会，开展“‘衣’旧情深，爱心传递”防寒衣物捐赠活动，捐赠防寒衣物千余件。组织青年志愿者开展“学雷锋见行动”系列活动，来到井口将象征平安的苹果以及一杯杯暖暖的热茶送到升井、入井的职工手中，并叮嘱他们安全上岗。带着107套秋衣套装和精彩的节目来到神木县福利院慰问这里的孤寡老人、身体有残缺的孩子们。开展向患病员工张栓栓捐款献爱心活动，募得爱心捐款89510元，让员工感受到了企业的深切关怀。
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