【本网讯】神宁集团选配煤中心党委充分发挥政治核心作用，引领全体员工正视当前形势、着眼发展机遇，树立过紧日子思想，上下形成一股劲，拧成一根绳，以强大的凝聚力助推该中心的稳定发展。

     把好形势任务教育关。该中心党委把开展形势任务教育作为当前和今后一个时期的重要任务，渗透到安全生产、经营管理等各个环节，要做到“沉下去”讲形势、“动起来”转观念、“请进来”提认识、“走出去”补差距，通过建立完善微信平台，开通“选配中心党旗红”微信公众号和党务工作联系群，利用党支部书记“微”课堂、党员干部交流研讨等形式，把煤炭市场最新形势、集团公司指示精神及时宣传到位，积极开展党群“挂点包保”，实行分片挂点包保指导，每月深入到包挂单位，协助基层单位开展好形势任务教育，开通党建“便民信箱”微信平台，即使掌握员工思想动态，及时化解员工矛盾，为员工排忧解难，把干部员工的思想和行动统一到该中心的发展建设上来。

 

    把好思想政治关。该中心党委进一步加强基层党组织建设，积极开展“党员无‘三违’、支部无事故”活动，号召广大党员亮出身份、明确职责，遇到安全生产难题时，党员干部主动深入现场，带头攻坚克难，率先垂范，做到以理服人、以情感人，把员工群众紧紧团结在一起。创新思想政治工作的方式方法，及时排查“不放人心”和薄弱人员，分别制定措施，并采取“说说知心话、拉拉家常话”的形式，做好政策解释和思想教育工作，以员工队伍稳定保障发展大局。

 

    把好安全稳定关。该中心党委不断健全完善“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系，认真履行安全教育和监督职能，充分认识安全工作的新形势和新问题，始终保持安全形势时刻都严峻的高度警觉。围绕安全工作的重点，广泛开展安全宣传教育、安全警示教育和典型案例分析等工作，通过正反典型，举一反三，引以为戒。创新安全宣传教育的方式方法，利用微信平台新工具，增设安全知识问答、安全管理建议等互动环节，增强安全教育的吸引力；发挥群监组织优势，广泛开展“安康杯”、“安全和谐家庭”等群众安全竞赛，实现员工、家庭、基层单位互动联动，群防群治，确保该中心安全生产形势稳定。

本网通讯员：赵艾钰

编 辑：肖平