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破题攻坚 ----湘煤集团白山坪公司保安全生产增产增效工作侧记

煤炭资讯网 2016/5/18 10:31:29    通讯特写
    “确保安全是增产增效的根本保证,增产增效是扭亏增盈的不二法门,扭亏增盈是摆脱困境的最终途径。”

     湘煤集团“确保安全、增产增效、扭亏增盈”工作会召开以后,湘煤集团白山坪公司结合实际,从夯实基础、提质增效、强化管理等方面入手,全力以赴打好“安全增产增效”攻坚战。不少员工群众深有感触地说:“这次会议很实事求是,很接地气,鼓舞了人心,鼓舞了士气。”
 
          夯安全之基
 
    安全是企业立身之本,发展之基。为及时发现和处置现场安全生产隐患,4月15日,白山坪公司成立五个安全联责工作小组,由公司领导带队到各矿督促指导,重点对中、晚班及双休日进行安全监管,及时排查整改隐患。截止5月15日,已排查安全隐患42条并全部整改到位;停工作头面1个;抓“三违”36人次,罚款4000元。
 
    该公司董事长周才标在中层干部会议上说:“我们要打赢这场攻坚战,就必须要处理好安全与增产增效、安全与扭亏增盈的关系,把措施想全想足,把工作抓实抓细,一环紧扣一环,一步紧跟一步。”
 
    近日,该公司启动了“安全监管业务竞赛”模式。将所属各矿的安全效果、安全监管内务管理、隐患排查治理、安全信息报送等列为竞赛内容,每季度组织对各矿安全监管工作全面检查,严格考核兑现。要求各矿井通过安全监管业务竞赛,建立安全监督的长效机制,以现场安全生产为重点,以现场盯守和动态监管相结合的方式,深入开展隐患排查治理活动,着力督促整改隐患,确保安全监管工作到位。
 
    此外,该公司以“安全生产精准支帮促”活动为契机,积极开展机电运输、顶板管理、“一通三防”、防治水、自救器和火工品专项检查。要求公司和矿领导认真执行下井带班作业制度,4月份,两级领导已下井带班58人次,与工人同进同出。加强对特殊时段、重点部位、环节和重点人员的现场监督检查指导,及时排查安全生产隐患,解决安全生产中遇到的各种突出问题。
 
    “必须用铁的心肠、铁的面孔、铁的手腕、铁的纪律,持之以恒抓好安全工作”在白山坪公司不折不扣地得以实施、贯彻、落实。该公司1-4月消灭了重大伤亡事故和重大非伤亡事故,实现了安全生产。
 
         谋提增之路
 
    提质增收是应对严峻经济形势的“金钥匙”。白山坪公司将原煤生产计划指标36万吨细化分解到各矿、各班组,落实到每名采掘员工身上。
 
    抓煤质就是抓生命工程。该公司以源头为重点,深入所属三对矿井开展了煤炭分流分储、选矸及煤斤抽查行动, 以促进各矿煤质达标,稳定各矿的煤炭质量,最大限度提升精煤量。该公司一季度生产原煤75300吨,其中精煤和次精煤销量为60537吨,约占总销量的81%。
 
    为进一步调整优化销售结构,该公司根据各个用户对煤炭等级的不同需求,采取不同的配煤方式,做好煤炭配销文章,稳定市场份额,提高商品煤售价。近期,针对普煤量增加、难以销售的状况,该公司适时把握次精煤质量情况,将普煤与次精煤进行大规模配销,龙塘矿和白山坪矿4月份已配销普煤约1400吨,可将发热量平均从5500大卡提升至5800大卡。为解决磨田矿次精煤的销售难题,该公司以优质的产品和优良的服务取信于用户,每月向双源煤业、周源煤业、锦强经贸公司销售3000余吨,有效化解了磨田矿次精煤的滞销压力。
 
         强活力之源
 
    强化经营管理是提升企业活力之根本。白山坪公司通过进一步完善内控管理制度,严格各项费用报帐规定和各项可控费用支出,对所有经营活动进行全程监督,确保每一分钱用在刀刃上。
 
    “节约无止境,毛巾可以再拧一拧”。该公司严格考核制度,在成本管理上,所属三矿及机关部室树立“精打细算,斤斤计较”的理念,坚决做到“三保三砍”,并采取定额采购资金的办法控制材料成本;在费用管理上,树立全员“危机、节约”意识,坚持“没有计划不开支,有计划少开支”的费用管理理念,不该花的钱一分不花,从严控制各项费用支出。1-4月份,该公司可控管理费用较预算节支121.51万元,降幅为39.25,其中4月份较预算已节支35.24万元,降幅43.16%。
 
    转岗分流,创新和深化三项制度改革。该公司对地面人员进行全面清理,并鼓励地面员工保留劳动关系,自谋职业。2015年以来共有效减少地面生产人员82人。为进一步健全劳动力管理制度,创新劳动力管理思路。在资金紧张的情况下,优先发放采掘一线员工工资,并将分配政策进一步向一线倾斜,大力宣传贯彻《湖南黑金时代股份有限公司2016年采掘工人工资管理指导意见》文件精神,充分调动一线员工的积极性,提升劳动效率。
 
    从今年5月1日起,“营改增”已全面实施,范围扩大到了建筑业、房地产业、金融业、生活服务业,并将所有企业新增不动产所含增值税纳入抵扣范围。该公司高度重视,召开专题会议,就“营改增”对企业的劳务费、设计费等经营活动带来的影响进行了评估,明确以财务部门为主导,要求各部门强化学习、有效运用和通力配合,预计通过合理税务统筹,仅项目队劳务费一年就可节约税务成本30余万元。
 
    “信心比黄金更可贵”。正如该公司党委书记陈秋华所说:“在经济下行压力和复杂的内外部形势下,能不能战胜当前的困难,最重要的就是树立战胜困难的信心和勇气。”
 
    站在新征程的起点上,白山坪公司看到了明确的方向和实际的目标,这无疑为企业破题攻坚、夺取“安全增产增效”攻坚战的全面胜利注入了一股强大的原动力!


本网通讯员:谢建辉 李顺情      编 辑:肖平
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