【本网讯】4月29日，一场营改增实施前的试题测验在兖矿集团东华建设公司拉开帷幕，来自公司下属三十七处、设计院、上海分公司、地矿公司、龙凤矿井分公司5家单位50余名财务人员参加，重点考核对营改增新政的掌握水平。
　　

    按照国家财政部和税务总局统一部署，自2016年5月1日起，营改增将全面推开实施。与房地产、金融、生活服务等行业相比，东华建设公司作为建筑业企业，集设计、施工、服务于一身，情况比较特殊，企业担心税负会有所上升。
　　

 

    据了解，原来营业税是按企业营业额征收，而增值税是按建筑服务增值额征收。营改增后，东华建设公司作为增值税一般纳税人，原来3%的营业税率将被调整为11%的增值税率，可以说税率“跳跃”幅度很大。但从有利的一面看，从工程服务、安装服务、修缮服务、装饰服务和其他建筑服务方面，都可以实行进项税抵扣。
　　

 

    三十七处财务管理部部长王卫群认为：“税率和税负是两个概念，税率虽然变大了，像钢材、水泥等建筑材料，可以按17%增值税税率抵扣，抵扣的力度还是比较大。营改增运行的好，税负不仅不会增加，还会减轻。”
　　

 

    为全面掌握营改增各项政策和业务，东华建设公司把启动营改增工作当成“一把手”工程来抓，成立营改增工作推进小组，通过会议、网络、微信等形式，多层次对营改增政策进行宣传；组织下属各单位召开交流座谈会，收集对“营改增”看法和建议，及时制定应对措施；认真梳理企业涉及营改增的各项主要业务，围绕增值税基础知识、发票开具与管理、财务处理以及增值税纳税申报等有关内容，分专业、分计划对相关专业人员进行学习培训和事例模拟实践，确保营改增实施工作“落地生花”。
　　

 

    东华建设公司副总经理、三十七处党委书记、处长孟磊表示：“前期所有准备是打基础，消化好政策、理顺工作体系可能还需要一个过程。当前，集中精力做好营改增实施后各项具体业务，才是真正迎接我们的‘大考’。”

本网通讯员：张 帆

编 辑：肖平