【本网讯】国电平庄煤业西露天矿党委创新普法工作思路，扎实推进法制建设，营造浓厚的学法、懂法、用法、守法氛围。教育员工树立法制意识，提升员工法治观念和法制素养，提高法治化管理水平。

    该矿党委完善和落实领导干部带头学法用法制度，把对法律法规的学习，作为党委中心组学习、党员学习日的必修课，不断提升他们的法制素养和法治能力，做到心中有法、言必合法、行必依法，坚持有权必有责、用权受监督、违法必追究，形成自觉学法、遵法、用法、守法的良好风气，建立管理监督体系，确保企业经营活动符合法律法规。

 

   该矿党委结合企业转型发展实际，集中精力开展了规章制度、工作流程、办事规则的清理规范活动，努力构建管理科学、流程简单、运行有效的制度体系，使各项工作有章可循、有据可查、有序可依，增强针对性、可操作性，构建起依法经营、科学规范、系统完备、内容明确、运行有效的制度准则和工作制度体系。

 

     该矿党委完善落实安全生产责任，认真贯彻落实新《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》和《企业安全生产风险公告六条规定》等法律法规和条例，针对盲区抓重点，围绕短板抓整改，按照法律法规新要求，突出抓好现有安全生产规程的修订完善工作。针对经营管理工作中的薄弱环节，不断完善财务内部控制体系，加强财务重点领域制度建设和关键业务流程控制，进一步完善企业内部审计监督体系，积极构建和谐劳动关系。

 

     该矿党委定期开展法制宣传进厂段、进班组活动，把对员工的法制宣传教育培训，纳入政治学习议事日程，把普法集中学习与分散教育相结合，既组织员工集中系统学习，又通过网站、微信等平台发布法律知识，鼓励员工在业余时间分散自学；把普法教育与寓教于乐相结合，定期组织员工观看法制专题片、法制图片展，举办法律知识竞赛、演讲比赛等活动，提升了员工学法的自觉性和主动性；把普法教育与创建安全型班组建设相结合，法制小分队深入班组向员工宣讲《治安管理处罚条例》、《刑法》等方面的法律法规知识，用通俗易懂的语言和真实的案例，向员工普及法律知识，警示教育员工主动增强法律意识，自觉学法、用法、守法。

本网通讯员：马玉海

编 辑：肖平