| 掘进“实干家”李登俊 | |||
| 煤炭资讯网 | 2016/5/20 9:52:30 人物展示 | ||
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李登俊出生在大山深处的农村家庭,由于家庭因素,小学三年级就辍学在家的李登俊,从小就饱受过生活的磨砺,生活铸就了他有一种吃苦耐劳的干劲,有一股克服困难的勇气,信心凝聚着他对工作的热忱。1990年4月,年仅19岁的他来到贵州盘江山脚树矿,从入矿那天起,他就对这份来之不易的工作尤为珍惜,25年如一日,默默地坚守在井下生产一线,兢兢业业,一丝不苟的工作着,无怨无悔地谱写着自己的掘进人生,把人生献给了自己所热爱的煤炭事业。入矿20多年来,曾10多次被评为矿先进生产者,一次荣获矿劳模称号,所带领的掘一队多次被评为先进队组和金牌队组,一次又一次刷新过掘进纪录,荣誉和成绩的背后,蕴藏着多少令人追忆的故事。
实干成就自己
只有小学三年级文化,在他的心里压根儿就没有设计过自己的未来,每月好好上班,能够为父母减轻点家庭负担,多挣点钱养家糊口,是他来到煤矿上班的最大心愿。自选择了矿山,就把矿山当成自己的谋生之路,把矿山当作自己的“家”,每天摸爬滚打在井下一线,对自己的这份工作充满激情,服从领导安排,对工作从不拈轻怕重,那里辛苦,那里忙碌,那里就有他的身影,尽职尽责完成领导交给的各项工作任务。他深深知道,自己文化水平低,学习理论知识和业务知识是自己的“必修课”,不懂的地方,虚心向他人请教学习,把理论与实践相结合,一点一点的积累,一步一步的提高,逐步熟悉掌握了掘进工作方面的知识,经过多年的不懈努力,渐渐成为掘进工作的行家里手,得到领导的充分肯定和认可。2007年从职工、班长、跟班队长提升为掘进队长,艰辛劳作成就了他的掘进人生路。
情系职工促工作
从职工来到职工中去,他十分注重与职工交流沟通,时常了解和掌握职工状况,发现职工有思想情绪、家庭有困难、工作不顺心等问题,他都会主动帮助职工排忧解难,让职工身心投入工作。今年1月的一天,他与职工李小孔在交流沟通时得知,李小孔父母患有重病,为了给父母亲治病,不但花去家里所有积蓄,还借有20多万元的外债,现在父母的病还未痊愈,还需继续治疗,每月要几千元的治疗费用。他得知李小孔的家庭情况后,在队组号召大家伸出援助之手,帮助这个深处困境的工友,41名职工慷慨解囊,为李小孔募捐2300元。在职工心中,他是一个善解人意的好队长,把职工当弟兄、朋友对待,全队职工被亲情感化着,在工作中能够全力以赴,尽职尽责干好工作,心往一处想,劲往一处使,抱团取暖,战胜过工作中的一个又一个困难,度过了一次又一次难关,完成了一次又一次任务,打破过一次又一次纪录,为采二区的掘进任务顺利完成立下了汗马功劳。
制度激活队组
在工作中,用制度管人,用制度约束人,是他担任队长以来,一直惯用的“绝招”,根据不同时段、不同施工地点、不同环境和条件等,他常与职工共同探讨,结合实际制定队组安全、工程质量、生产任务、出勤等管理考核制度及激励机制政策,对号入座按制度办事,用制度管人,使制度在队组中形成了规范化、常态化,让队组职工感受到制度的公平、公正、公开性,有效地激发了职工的工作积极性和主动性,不管是节假日,还是施工现场工作环境恶劣时期,职工都一如既往的坚守在自己的工作岗位上,共同面对和克服困难。多年来,他带领的掘一队组月均出勤率都保持在80%以上,每月都按质按量完成了掘进工作任务。
强将带出铁队伍
俗话说“兵强强一个,将熊熊一窝”。李登俊担任队长前,掘一队是一支不起眼的队组,职工工作积极性不够高,制度约束不够严,职工思想涣散,有“三天打鱼两天晒网”现象,每月生产任务难以按质按量完成。2007年3月,采区通过精挑细选把掘一队长的接力棒交给了他,他很快就进入管理角色,健全和完善队组制度,强化制度执行力,把职工关进制度的“笼子”里,用制度管人、用亲情育人、用行动树人、用爱心感人,缩短与职工之间的距离,调动职工的工作积极性和主动性,队组逐步从“弱”到“强”转变,慢慢地成为矿内响当当的掘进队组,他也渐渐的成为了矿内名副其实的掘进“名人”,采区那里有急难险重任务,那里就有掘一队职工忙碌的身影,队长现场靠前指挥,职工之间团结协作,月月完成了矿及采区交给的生产任务,工程质量未发生过不合格品现象。2012年4月,22157上巷顶板破碎、压力大、运料远、任务重,采区把这个艰巨的任务交给了他和他的掘一队,全队职工顶住压力,克服重重困难,不但按质按量完成了任务,还刷新了队组月进尺376米、日进尺17米的“两项”纪录;2013年,22128回风巷属全岩巷道,是一块难啃的硬骨头,采区又把这一艰巨任务交给了信得过掘一队,他时常深入施工作业现场,对施工现场实际认真进行分析,破解难题,精心组织生产,连续3个月掘进进尺突破300米大关,得到了上级领导的一致好评。“只有更好,没有最好”,这是他历来对工作的目标和追求。2015年11月,在22188回风巷掘进工作中,他所带领的掘一队在矿全月两旬工程质量标准化检查中,连续两次被评为优良,创下2015年来队组月进尺312米的新纪录,并以18.1米的成绩,创下了采区日进尺历史最好水平。多次成绩的取得,与他那逝去的青春、执着的工作、辛勤的汗水、认真的态度、实干的精神是分不开。面对当前严峻的煤炭经营形势,李登俊将在从事的工作岗位上,时时刻刻带着领导的嘱托和自己的责任,朝着新的目标迈进,让自己的人生之路留下闪光的足迹。
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