【本网讯】监督执纪“四种形态”的提出，是全面从严治党实践发展的产物，是对管党治党的规律性把握。为此，山东能源淄矿集团许厂煤矿结合实际，注重源头预防，坚持抓早抓小、从细从严的工作思路，突出抓好“第一种形态”，即“咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗”，使其真正成为新常态。

    坚持早敲警钟勤提醒。年初，该矿按照“早打招呼、及时提醒、严格要求”的廉政谈话程序和要求，以“认识新常态、做到心触动、树立新形象”为主要内容，强化了对矿、分区两级班子成员和副科级以上管理人员的廉洁教育。采取集中和个别相结合的方式，层层逐级进行廉洁谈话，矿党政正职与副职谈，矿分口领导与分管单位党政主要负责人及部门负责人进行一次集中廉政谈话，各部门负责人与重点岗位人员进行个别廉政谈话，各单位党支部书记与区队班子成员进行廉洁谈话，有针对性的提出意见和建议，并签订《廉洁从业承诺书》157份。同时，全矿21个基层党支部普遍为党员上了一堂以“加强作风建设，促进廉洁从业”为主要内容的廉政党课，进一步增强党员干部老实做人、本分做事的思想意识。

 

    坚持案例教育勤警示。春节期间，全矿21个基层党支部组织党员干部在线观看了《政治纪律--不可逾越的红线》警示教育片，以典型案例警示党员干部引以为戒、防微杜渐，教育干部守纪律，讲规矩，全面践行‘三严三实’要求，引导广大党员干部敬畏法律红线、敬畏廉洁法规，进一步增强党性修养，坚定理想信念，强化廉政意识，筑牢拒腐防变的思想防线，永葆党的纯洁性和先进性。同时，矿纪委通过矿内网站“廉政建设”专栏这个宣灌阵地，向党员干部推荐学习《“正面”到“负面”的人生逆转》、《贪官忏悔：总以为有钱会得到幸福》、《清廉为官就能留住幸福》等廉洁教育系列文章，做到每周一更新。

 

    坚持监督检查勤敲打。为深入贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”问题，从严防范不正之风，该矿专门成立了由纪检、企管、审计、工会等部门人员组成的廉政稽查小分队，采取不定时间、不定地点的方式，严查各级管理人员落实中央“八项规定”、集团公司“十个严禁”和许厂煤矿“九不“禁令”执行情况。同时，加强与职工群众的沟通联系，便利职工群众反映诉求，引导职工群众有序参与企业反腐倡廉建设，采取在副井口入口处及1号公寓楼自助取款机旁的“举报箱”设置专线举报电话、举报电子信箱，开辟矿内网“留言”专栏，开通“许厂党风廉政建设群”等形式，建立起来信反映、来访反映、电话反映、网络反映“四通道”，进一步畅通职工群众举报诉求渠道。今年以来，对收到的3个信访件认真进行了调查核实，保证件件有调查有结论有反馈，形成了综合监督的合力。

 

    该矿通过注重思想触摸，突出教育，强化监督，抓早抓小，超前防范，使党员干部在思想认识上产生质的升华和提高，从而树立起正确的价值取向，并在警示与反思中行为更加规范。今年以来，杜绝了不廉洁行为情况的发生。

本网通讯员：蔡玉峰

编 辑：肖平