为了大力培育青年职工的安全素质，今年以来，阳煤五矿五矿选煤厂团总支紧紧围绕矿井全年安全生产目标，充分发挥团员青年的生力军、突击队作用，充分发挥青年安全生产监督岗员的榜样示范、监督检查作用，为确保选煤厂的各项安全生产工作奠定了基础。

 

     从思想意识上，知安全。选煤厂团总支紧密结合生产实际，按照矿团委的要求，组织团青学习观看《安全意识》宣传教育片。通过观看进一步强化了团青的安全思想意识，教育团青要在各自的工作岗位上起到“按章作业、遵章守纪”的示范带头作用，引导身边的职工转变思想观念，真正使职工在潜移默化中，改变了以往对安全的轻视与模糊，实现安全由被动管理向主动参与，极大地提升了职工的安全思想意识。

 

    从行为习惯上，抓安全。为有效杜绝职工在平时工作中的看惯了、见惯了的习惯性操作行为。选煤厂团总支在矿团委的引导下，重新编制了“青监岗”组织机构，制定和完善了《青监岗上岗查隐患制度》。并每月组织青监岗员对各队组进行上岗查隐患、反“三违”活动一次。除此外，各队青监岗员还要对所在队组进行上岗查隐患反“三违”活动每月两次。要求对查出的违章人员进行现场帮教，查出的隐患要进行汇总，并督促要求涉及队组限期整改。这种上有行动，下有落实的查隐患反“三违”活动，真正让职工养成了遵章守纪，按章操作的良好行为习惯。

 

    从操作技能上，促安全。通过开展上岗查隐患反“三违”活动，制止青工的违章违纪行为，并对违章人员进行教育引导，帮助员工提升操作技能。同时利用“二、五”安全活动时间，学习岗位“手指口述”、《选煤厂新操作规程》，对提高员工的安全操作技能起到了重要的作用。

 

     厂团总支和全体青监岗员的共同努力，为广大团员青年积极营造了“学安全、用安全、会安全”的良好文化氛围，员工的安全素质也得到了全方位的提升，为选煤厂顺利完成各项目标任务做出了积极的贡献。

本网特约记者：赵军腾

编 辑：肖平