【本网讯】今年以来，冀中能源峰峰集团通顺公司纪委从强化廉洁教育、加强监督检查、落实问题整改三方面入手，实行筑、查、改三步法，坚持挺纪在前，为企业改革发展提供了坚强的纪律保障。

     强化廉洁教育，筑牢思想防线。该公司纪委不断创新廉洁教育载体丰富廉洁教育内容，夯实筑牢拒腐防变思想道德防线。今年以来，先后组织开展了“树立清廉家风.创建廉洁家庭”等反腐倡廉主题实践教育系列活动。举办“学准则条例、做合格党员”等廉洁党课4次，受教育达800余人次。深入基层，深入职工，进行集体和个人谈话65人次，向基层各党支部推荐廉政文章20余篇，注重过程考核，督导检查学习笔记。坚持月度分析制度，撰写挺纪在前学习体会文章75篇。领导干部每月撰写工作分析，定期举办月度分析展评。征集“守纪律讲规矩”廉洁短信200余条等，实现教育、内容、时间、效果“四落实”。

 

     加强监督检查，深化正风肃纪。坚持重大节日监督与日常监督、重要节点监督与专项监督相结合，从严管干部、从严抓作风。强化对井下管技人员现场跟班、井上值班履职等方面监督，坚持每周采取不定期抽查的方式进行监督检查。截至目前，共开展干部作风督导36次，对4名党员干部进行了诫勉谈话，营造了令行纪随的良好氛围。对职工关注的热点、难点问题开展监督检查。扎实推进“工资监管六步骤”，每月对基层工资发放、奖金分配进行监管。今年以来，督导检查基层区科工资分配4次，发现问题8条，已按期逐项整改，有效杜绝了克扣、截留职工工资事件发生。

本网通讯员：张清霞 刘恒生

编 辑：肖平