| 陕煤集团神木柠条塔矿业公司以问题为导向启动“两学一做”学习教育 | |||
| 煤炭资讯网 | 2016/5/22 11:06:40 党群工作 | ||
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【本网讯】合格党员的标准是什么,学习领会的内容是什么,怎样才能确保“两学一做”取得实效?带着这样的问题,陕煤集团神木柠条塔矿业公司于5月19日上午10点在五楼会议室隆重召开了“两学一做”学习教育动员会,率先为参会的108名党员代表吹起“大家学、大家评、大家做、大家比”的学习教育热风。
![]() 该公司董事长、总经理路根奎主持了会议。党委副书记任良升详细传达了从中央到省委以及集团公司、神南公司党委的一系列会议精神,党委书记贾小虎结合自身学习体会,向大会系统阐述了对“两学一做”的再认识,为什么要开展“两学一做”,开展“两学一做”的重点是什么,怎样才能确保开展“两学一做”取得实效等内容,最后会议主持人简要概括了“两学一做”学习教育工作的重要性,对贯彻落实会议精神提出了具体要求。总体来看,此次动员会有亮点、有实效。
突出重点,抓住关键,源头上树好旗帜。与前两次党内群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育相比,该公司在本次学习教育上紧紧抓住三大核心要素(即:对象上由“关键少数”向全体党员拓展;方式上从集中性教育向经常性教育延伸;深度上从侧重被动要求向强调主动实践转变。),直指问题要害,直面矛盾关键,对学什么、怎么学,做什么、怎么做等工作,进行了简朴直白的部署和要求,使每名党员都明白了学习的重点是什么,合格党员的标准是什么,从源头上树好“两学一做”的学习引导的旗帜。
转变思想,提升自我,用实践检验学习效果。该公司要求广大党员要突出抓好思想建设,勇于担当,先学先行,以“党章党规、党纪党史”为镜,认真查摆问题检视自我,边学边做,边议边改完善自我,通过“两学一做”学习教育把合格党员的标尺立起来,把做人做事的底线划出来,把党员的先锋形象树立在创值增盈的具体岗位工作中,体现在坦荡做人的生活中,踏踏实实在打造可视化“五个柠司”上出新招、用实招。
破解问题,有序推进,过程中抓好落实。该公司紧扣落实过程中“学习效果、合格标准、工作方法、工作重点、工作步骤、全面推进、工作实效”七个方面的问题,列出具体清单,并要求各党支部及全体党员对照清单,融合专题学习、双百双讲、党员干部讲党课等具体项目,在“学”上用真功夫,同时配合开展的“学法规,学政策,学业务“及“比学习、比工作、比贡献”等系列主题实践活动,引导全员在“做”上见真章,争做改革发展的“排头兵和先行者”,在建设全国煤企一流大矿强矿上走在前、作表率、做新的贡献。
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