【本网讯】神华宁煤集团任家庄矿紧抓安全生产月前期特殊时段的安全管理特点，加码不松劲，着力从体系建设、素质提升、隐患治理、安全教育、现场管理、责任追究等方面做“文章”，抓牢安全生产主动权。

     该矿针对安全生产月前期个别员工容易产生松懈麻痹和骄傲自满思想的实际，及时组织安全和形势宣讲团，深入班组一线进行宣讲解读，引导员工始终保持“谦虚、务实、科学、严谨”的态度，克服“小安”即满的思想，牢记安全管理只有起点没有终点、安全是最大的效益、只有安全才能家庭幸福的理念，持续抓好岗位、工序“双达标”，岗点、工程“双零星”管理的落实，夯实“三位一体”安全管理体系。做到时刻绷紧安全弦，从零开始，向零奋进，继续保持安全管理的高压态势。

 

    通过严格落实责任追究制度，实现安全生产共管、协管和安全工作联系点“一体化”，真正做到“权、责、义、利”相统一。该矿对管理人员每月下井次数作出严格规定，定期公示带跟班情况，实行井下“手拉手”现场交接班，自觉接受员工群众监督。在安全确认方面丝毫不放松，将特殊地段、特殊地点、单独作业人员作为巡查重点，隐患排查做到不留死角、不留盲区，排查出的隐患坚持做到“责任不落实不放过、原因不查清不放过、隐患不排除不放过、问题不解决不放过”，实现隐患闭合处理。坚持开展顶板、机电、运输、爆破、安装、回撤以及井下薄弱环节和重要区域的专项整治，实现过程动态达标。对内部典型违章案例进行汇编与学习，通过剖析事故根源、反思事故危害，强化警示教育，规范操作行为，全面提升员工的安全知识水平和技术保安能力，创建出良好的安全环境。

本网通讯员：周立新

编 辑：肖平