本网讯 国电平庄煤业西露天矿党委创新形势任务教育形式，引导干部员工认清形势、统一思想，增强发展信心和动力，凝聚转型发展合力，确保员工思想稳定，为确保发展注入强劲的思想动力。

       该矿党委分析当前市场变化，宣传下半年任务目标，利用宣传栏、电视、流动课堂等形式，建立全方位、立体化的宣贯体系，矿领导下基层、进厂段、到班组，了解员工思想动态，倾听员工愿望、呼声和要求，及时做好解疑释惑，引导员工正确应对面临形势和挑战，把思想和行动统一到转型发展工作当中，教育引导干部员工审时度势，把思想和行动统一到企业各项决策部署上来，实现动态人人了解、个个知情，让每个班组、每位员工认清当前的形势，明确肩负的责任，凝心聚力，与企业同呼吸、共命运。组织召开各厂段负责人、班组长、工人三个层次座谈会，让员工切实感受到企业面临的困难，增强员工与企业共患难的意识和决心。党群部门按照挂点包保分工，及时深入挂点单位了解情况，组织开展民情调查和解难题专项调研，动员党员干部和员工积极为企业出谋划策、谏言献计、共谋发展。

       围绕转型发展出现的问题和矛盾以及员工普遍关心的热点难点，有针对性地开展思想政治工作，建立健全员工思想动态报告和预警机制，采取问卷调查、个别谈心、座谈会等形式，把员工关心的热点、难点和各种不稳定因素作为重要议题超前分析，及时处理解决，真正使问题发现得早，控制得住，解决的好，做到解疑惑于初起，消隐患于萌芽。各厂段党总支充分发挥宣传板报、微信群、党员先锋岗等宣传教育阵地优势，积极开展各种灵活多样的形势任务教育活动，关心员工疾苦，为员工群众办好事、办实事，加大困难帮扶救助力度，进一步密切党群干群关系，推动企业和谐稳定发展。

      各厂段党总支开展“一对一”、“点对点”思想帮扶活动，强化形势任务政策宣讲。汽运段党总支带领员工学习贯彻平庄煤业面临的形势和所采取的应对措施，积极动员党员开展生产任务攻坚、降低成本献计献策等活动；选煤厂党总支部利用班前会、安全例会开展形势任务政策宣传，教育引导员工群众树立良好心态，鼓舞员工树立战胜危机的信心，以饱满的精神投入到具体工作当中；内燃检修段党总支采取座谈、走访、谈心等形式，了解员工思想动态，引导教育解开疑虑，帮助解决实际困难；机修厂党总支做好一人一事的思想政治工作，宣传政策，解疑释惑，促进了员工思想的稳定。

本网通讯员：马玉海

编 辑：远帆