“授人以鱼，不如授人以渔。”简单地说，就是你给他鱼吃，不如教会他捕鱼的方法。同样的道理，运用在煤矿安全生产工作中也是尤为重要的，很多工作都需要丰富的经验，如果你只是帮他干了活，却没有告诉他其中的技巧和安全隐患导致他受伤或者死亡，这也都是徒劳。

    2012年5月3日中班，绿水洞煤矿采煤五队施工的3212风巷发生一起运输事故，一辆装有25KW绞车的平板车在提升过程中下道翻倒导致当班一职工死亡，死亡原因主要是该职工站位不当，该职工在井下上班时间才三天。因此，职工掌握足够的安全经验显得非常重要。

 

    导师带徒，每个煤矿都在开展这样的活动，导师的任务是把工作方法、技巧及工作注意事项和设备工作原理传授给新职工，从而帮助新职工尽快掌握独立作业的技术。所以，开展导师带徒活动，一定要将安全隐患识别能力和安全工作经验“授人以渔”，对于新职工或转岗职工，在参加岗前培训合格后，由工作经验丰富并且对待工作认真负责的老员工带好他们，从而增强实际工作经验。在具体方面，老员工不仅为新员工传授工作技巧，同时更要注重安全经验的传授和安全隐患的提醒。久而久之，新员工便在安全的前提下地提高了独立作业的水平。这样做，既有利于新老员工的教学相长，更有利于培养高素质的技术人才。

作者：川煤广能公司绿水洞煤矿 梁梓瑾

编 辑：肖平