中山煤业公司全员薪酬与经济责任制挂钩 | |||
煤炭资讯网 | 2016/5/25 13:32:21 简讯 | ||
【本网讯】5月24日,川煤集团达竹中山煤业公司出台专门规定,将全员薪酬与经济责任制挂钩。
据悉,该公司推行的经济责任制办法从3月份开始执行,所有在岗职工均纳入考核对象。统一考核指标为:利润指标10%,考核各车间、厂、队及机关科室,各车间、厂、队管理人员工作考核10%,电力、材料考核到相关车间、队及科室。分别考核指标为:机关各科室原煤产量70%、安全20%、工作10%,采掘机运通原煤产量40%、安全30%、标准化30%,洗煤厂原煤产量80%、安全20%。考核时由公司领导主持,劳资、财务、供销、安监、生技、机运、调度等部门参加,考核结果与岗位和效益工资挂钩。
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