【本网讯】5月24日，川煤集团达竹中山煤业公司出台专门规定，将全员薪酬与经济责任制挂钩。

     据悉，该公司推行的经济责任制办法从3月份开始执行，所有在岗职工均纳入考核对象。统一考核指标为：利润指标10%，考核各车间、厂、队及机关科室，各车间、厂、队管理人员工作考核10%，电力、材料考核到相关车间、队及科室。分别考核指标为：机关各科室原煤产量70%、安全20%、工作10%，采掘机运通原煤产量40%、安全30%、标准化30%，洗煤厂原煤产量80%、安全20%。考核时由公司领导主持，劳资、财务、供销、安监、生技、机运、调度等部门参加，考核结果与岗位和效益工资挂钩。

本网通讯员：何永兴

编 辑：肖平