【本网讯】山东能源新矿集团孙村煤矿工会不断创新职工教培载体，丰富“学练提争”内涵，切实提高职工解决实际问题的能力和水平，促进矿井整体工作提升。

    孙村煤矿工会针对职工原应急避灾培训模式理论性强，但无法结合矿井实际的情况，只有文字性描述，没有直观场景的弊端，组织攻关小组成功研发了实用性强的职工教培课件。

 

    孙村煤矿职工小陈说：“现在通过做这个动画性的模拟仿真，根据下面的巷道的实际情况做成避灾路线。员工可以通过这个动画，非常直观的看到发生这些事故的时候，如何迅速的撤离，并且知道发生这些灾害的时候需要做什么，必须做什么。”

 

    该课件具有简单明了且结合矿井实际的特点，具有很强的实用性，对职工提高应急能力起到了良好的促进作用。创新职工教培载体只是孙村煤矿工会不断丰富“学练提争”内涵，提升教培理念的一个侧影。今年以来该矿工会从“保安全、提素质、促发展”入手，不断突出职工岗位技能和解决实际问题能力对矿井安全生产的意义。一方面建立技能人才进修机制，通过“走出去、引进来”，组织职工分批次到高等院校、设备厂家进修，邀请高等院校教师、厂家技术人员来矿授课，对各种先进设备进行解剖式学习。一方面实行涵盖各专业、各工种的月度现场技能比武制度，还原职工日常井下工作方式，最大程度提升职工解决实际问题能力。

本网通讯员：杨延楠

编 辑：肖平