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| 吴能坤：对新形势下做好低保工作的几点思考 | |||
| 煤炭资讯网 | 2016/5/27 16:53:07 论文、言论 | ||
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随着国家对去产能工作力度进一步加大，目前，部分煤炭企业职工收入逐步下降，部分单职工家庭困难程度将不断加深，实施最低生活保障，对于保障企业困难职工的基本生活，实现社会公平，缩小贫富差距，维护社会稳定，无疑起着明显的促进作用。如何做好这项工作，笔者认为应从以下几个方面抓紧抓实。
一是要加强政策宣传引导。一方面，要充分利用各种方式和手段，多层次、全方位地广泛宣传低保政策，让职工群众对低保政策有比较全面的了解。另一方面，要加强中华传统美德教育，强化意识引导，进一步明确低保是保障最低生活的救命钱，而不是锦上添花，要在全社会营造以“要低保”、“争贫困户”为耻，以自食其力、勤劳致富为荣的大环境，转变一部分人“等、靠、要”的依赖思想。
二是要严格低保工作程序。要严格执行低保对象集体评议制度，企业要加强对评议工作的领导和指导。要严格执行低保对象公示制度，切实做到公开、透明、公正。要加强和落实低保复查复核制度，企业对申报的低保对象要认真进行核查，民政部门要加强抽查力度。对复核复查和抽查中发现的问题要及时纠正。
三是要严把资金监管关口。在职能部门严格程序、把好关口的同时，财务和审计部门也要依法监督低保资金使用情况，确保资金运行安全；坚决杜绝弄虚作假、套取资金、骗取低保等行为的出现，防止低保资金流失。
四是要强化低保清理核查。要坚持动态管理，在坚持城镇低保户一年一次核查清理的基础上，及时清理和劝退出已不符合低保标准的对象。做到随时准确掌握低保对象家庭情况和收入情况，坚持做到凡申报必到户、凡退出必到户、凡调整必到户，确保不错一户，不漏一人。
五是要严肃执行责任追究。要尽快建立健全责任追究制，对于采取虚报、伪造、隐瞒、骗取低保金以及提供虚假证明的单位和责任人，一律依法依纪严肃处理，使政府有限的资金切实用在需要帮助的困难职工群众身上。
六是要积极创造就业机会。要千方百计创造就业机会，不断提高职工群众的生活水平，让更多的人远离低保救助。要加强对一些低保对象的技能培训，变“输血”为“造血”，帮助寻找兼职就业岗位，提供创业支持，使其通过兼职或创业勤劳致富，从根本上解决贫困问题，尽快走出低保行列。
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