| 古叙煤田加强新闻通讯员队伍建设全力构建“大宣传”格局 | |||
| 煤炭资讯网 | 2016/5/28 10:56:24 党群工作 | ||
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【本网讯】古叙煤田公司为进一步加强新闻通讯员队伍建设,激发广大通讯员参与新闻宣传报道工作的积极性、主动性,提升公司对外形象,展示发展新成就,采取多项创新措施,着力打造一支高素质的新闻通讯员队伍。 公司要求各单位把加强通讯员队伍建设作为新闻宣传和强化政治思想工作的重要举措切实抓紧抓好,各单位机关要建立一支以党群工作人员、办公室文秘为主2至6人的新闻宣传业务骨干队伍,各基层党支部至少要配备1名通讯员,努力形成全员参与、多岗协作、专兼互补、内外兼顾的新闻宣传格局。
同时,建立完善了培训和激励机制,公司每年组织1至2次新闻专题培训、讲评讨论,在条件允许的情况下,选派优秀通讯到地方媒体培训和公司党工部挂职负责宣传工作;每年举办一次新闻宣传工作会议,评选表彰一批优秀新闻通讯员和优秀稿件,并不定期组织骨干通讯员见面会,就一些问题和要求进行专题座谈。
公司要求把各级党组织通讯员培养成政治思想骨干,使各级通讯员在本单位宣传好党的基本理论、基本路线、基本方针政策,宣传好公司重大决策和部署,并针对员工关注的热点、焦点问题和有关言论,正确引导舆论。
在此基础上,公司还积极为各级通讯员创造良好的成长和发展环境,将建立完整系统的通讯员队伍,并对通讯员队伍建档跟踪管理,努力为通讯员提供学习、采写新闻、舆情调研的平台,对于符合条件的可以担任党支部宣传委员,对工作突出、成绩显著的个人要纳入党务干部后备人员进行重点培养,为党务干部储备人才。
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