【本网讯】兖矿集团山西天池公司深入贯彻落实两级公司“两学一做”座谈会议精神，坚持动员部署、基础建设、责任落实“三个到位”，全面启动学习教育活动，转化政治优势，推动逆势发展。

    动员部署到位。该公司按照两级公司“两学一做”总体部署，牢牢把握“基础在学、关键在做”的总要求，紧扣全年经济工作目标总任务，研究制定实施方案，明确“1576”总体思路，贯穿“学、做、改、促”主线，设计七项规定动作内容，为学习教育工作的全面推进提供了指导和遵循。坚持以专题学习开局起步，召开党支部书记、党员代表座谈会，学习传达上级系列指示精神，集中观看《学习新党章、践行新党章》专题讲座，安排部署“两学一做”学习教育工作，打牢思想基础、提升行动自觉、促进良性发展，确保思想上筑防线、政治上守底线、行动上不掉线。

 

    基础建设到位。该公司把加强理论武装作为“两学一做”见实效的根本保障，修订完善了理论学习制度和考核办法，将学党章党规、学系列讲话作为重要考核内容，纳入政治理论学习一体化管理，制定了“两学一做”学习教育安排配档表，以表格形式明确学习内容、标准要求和时间节点，定期进行学习效果跟踪督查，既突出了学习教育工作的针对性，又提升了政治理论学习的实效性。着力加强学习阵地建设，为各党支部刻发专题教育学习光碟22盘，为每名党员配发《党章》《准则》和《条例》，确保学习教育扎实推进。

 

    责任落实到位。该公司把开展“两学一做”学习教育作为首要政治任务，层层压实责任、层层狠抓落实。落实“一区两点三进入”工作制度，划分党委委员包保责任区，政工科室联系点和示范点，进区队、进小组、进职工，加强工作督导和业务指导，做到全程参与、全程指导、全程监督。完善学习教育推进情况通报制度，定期对进展情况、存在问题进行总结、分析，明确整改措施，限期落实整改。同时对思想不重视、工作不得力的，及时给予批评教育、“回炉”补课，确保“两学一做”高标准、高质量取得实实在在效果。

本网通讯员：唐永宁

编 辑：肖平