【本网讯】近日，川煤集团鼎能房产公司员工王坤获得了第二届川煤集团优秀员工称号，公司立即发文落实了王坤享受专项津贴的规定，把重视青年成才，珍惜青年成长落实到了实处。

     房产公司现有35岁以下青年20余人，占公司员工总数近三分之一。青年强，则企业强。房产公司自整合以来，十分重视、关心青年的成长，多方面保证员工成长成才。一是理念引领。公司班子成员多次利用会议激励青年热爱岗位、勤于学习、敢于担当，在普通的岗位上做出不普通的业绩；二是提供平台。公司根据青年所长，把具有不同优势的青年放到不同的岗位上历练，尤其鼓励工程、预算类的青年到项目上磨练意志，丰富工作经验；三是重视培训。除安排参加上级单位的培训外，公司还要求技术专家、营销能手等为青年免费培训，拓宽青年的知识面，提升业务技能；四是关注呼声。在某些重要事项的讨论过程中，公司充分尊重青年的意见与建议，并把青年人较为新鲜的理念导入重要事项的决策过程中。

本网通讯员：谢佩希

编 辑：肖平