【本网讯】中煤大屯公司公司“两学一做”学习教育动员部署会召开后，姚桥煤矿迅速行动，召开会议全面传达了中煤集团和大屯公司动员部署会精神，坚持动员部署、规定动作、责任落实“三个到位”，全面启动学习教育，转化政治优势，推动矿井逆势发展。

    动员部署到位。该矿按照公司“两学一做”总体部署，牢牢把握“基础在学、关键在做”的总要求，紧扣全年工作目标总任务，积极研究制定实施方案，明确总体思路，把学习教育作为从严治党从“关键少数”向全体党员的一次拓展。进一步解决党员干部在思想、组织、作风、纪律等方面存在问题的重要举措。着力解决的“理想信念模糊动摇”，“ 党的意识淡化”，“党员宗旨观念淡薄”，“精神不振、作风懈怠”，“ 道德行为不端”等问题。要求全矿党员干部提高思想认识，端正思想态度，把思想行动统一到中央“两学一做”学习教育的要求上来，严格按照中煤、公司的各项部署，扎扎实实把学习教育开展好，落实好。

 

    规定动作到位。该矿开展学习教育，重点抓好“六个规定动作”的落实。一是开展专题学习讨论。把个人自学与集中学习结合起来。通过在全体党员中开展“手抄党章”活动，强化党员自学。二是讲好党课。在党支部范围内进行开展讲党课。要求各党支部结合专题学习讨论，对党课内容、时间和方式等作出合理安排。三是召开党支部专题组织生活会。在学习讨论结束后，年底前各党支部召开专题组织生活会。广泛征求意见，认真开展批评和自我批评，针对突出问题和薄弱环节提出整改措施。四是开展民主评议党员。以党支部为单位召开全体党员会议，组织党员开展民主评议。对照党员标准，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，对党员进行评议。五是立足岗位作贡献。在全体党员中开展主题实践活动，激励广大党员铭记党员身份，在安全生产、提质增效、精神文明等方面作表率、争先进。六是干部作表率。要求党员领导干部学在前、做在前。严格执行双重组织生活制度，矿领导班子成员要以普通党员身份参加所在支部的组织生活，与党员一起学习讨论、一起查摆解决问题、一起接受教育、一起参加党员民主评议。

 

    责任落实到位。开展“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做，核心在改，目的是取得效果，该矿将坚持问题导向，牢牢抓住“改”这个核心，严格落实责任。一是聚焦问题、对照整改。在认真查摆中煤和公司党委《学习教育方案》里列出的问题的基础上，对个别党员干部懒作为、不作为，进行专项整治，坚决把这些问题找出来，整改掉。二是立说立行、真抓实改。问题找到了，就要改正。拿出勇气，做到边整边改、边查边改，让组织和职工看到解决问题的效果。三是主动作为、善于作为。面对当前的困难形势和艰巨任务，该矿党委号召全矿各级党员干部要以开展“两学一做”学习教育为契机，围绕全年安全生产、降本增效、和谐稳定各项目标，挑最重的担子，啃最硬的骨头，把问题和缺点改过来，把纪律和责任挺上去，把管理和业绩提上去，不折不扣抓好矿党政各项工作的落实，带领全体职工扎实工作，取得各项工作的新业绩。

本网通讯员：于国庆

编 辑：肖平