【本网讯】近日，贵州省盘江精煤股份公司月亮田矿检查考核，决定1.2万元奖励一季度职工教育培训考核达标的南一采区、生产服务公司、洗煤厂三个先进单位及30多名优秀教师和优秀学员。

    今年以来，该矿结合自身实际，加大教育培训管理考核力度，制定出了新的职工教育培训管理办法和班组劳动竞赛职工安全教育培训考核评分标准。对基层单位实行百分制进行季度考核，主要考核各单位调度会、班前会开展培训情况、各种培训质量、职工参培率、合格率达标情况、班组制度建设、培训计划、培训组织管理、培训质量及效果等内容；考核分井下组和地面组，考核合格分为80分，井下组考核合格分数第一名奖励3000元，地面组考核合格第一名奖励2000元，第二名奖励1000元。对个人复审、取证及业务培训则采取安全知识竞赛考核方法进行排名考核，第一名奖励600元、第二名奖励400元、第三名奖励300元。结果作为单位及各基层单位年终评选推优的重要依据。对未达标（得分在80分以下）的单位及个人，矿将视情况采取通报批评、限期整改等措施，使其尽快达标。考核结果在全矿进行通报，保证核评的公开、公平、公正。一季度三家基层单位通过考核获得了奖励。

本网通讯员：王桂建

编 辑：肖平