【本网讯】神宁集团选配煤中心团委加大安全教育工作力度，坚持做到安全教育“四不断线”，创新了形式，丰富了内容，增强了安全教育的针对性。

    宣传教育不断线。该中心团委组织召开青工座谈会、安全演讲等活动，重点宣传安全知识及各单安全生产情况、经验和做法，强化对青工安全知识的宣传和灌输，提高青工对安全的感性认识，使广大青工牢固树立起了“安全工作只有起点没有终点”等安全理念，使安全教育做到入耳、入脑、入心。2015年，青监岗员共查出安全隐患869项，制止三违人员31人次。

 

    情感教育不断线。该中心团委精心组织“安全在我心中、责任在我手中”演讲、“当主体浓浓亲情系安全，明责任凝力收心促生产”慰问签名活动和算好“安全与收入、健康、家庭圆满、企业发展、社会和谐”五笔帐等活动，使员工明确自己就是安全工作的主体。同时，组织开展“童心嘱安全”、“安全小卫士”、“安全家书”、“我到岗位看老公、我吹安全枕边风”等活动，把父子（女）情、夫妻情送到车间、班组、岗位，把安全教育的阵地搬到饭桌、床头，进了家庭，从源头上筑牢安全工作思想基础。

 

    警戒教育不断线。该中心团委组织员工认真学习安全规程措施，收看安全教育录像片，参观安全警钟事故展，用血的事实、血的代价警示员工，震撼人心，增强员工抓好安全生产的压力感、责任感，牢固树立“越是困难越要抓安全，抓不好安全更困难”的思想，提高按章作业、正规操作的自觉性。

 

    跟踪教育不断线。该中心团委采用课题化、项目化的方式，运用QC小组课题攻关模式，专题研究探索降低青工“三违”人数，单人单岗、薄弱时间、农忙时节、生产关键环节、薄弱人物的安全管理工作，开创了青年安全工作新路子，开展“在我身边无三违，争当安全示范岗”活动，划分青安岗员安全责任区，将安全生产责任、创建活动的各项任务落实到相应青安岗组，与他们签定安全生产责任状。青安岗员通过自保互保、安全联保、包岗包片，开展“个人无违章，身边无三违，周围无隐患”安全“三无”竞赛活动，及时查处生产中的不安全行为，从源头上防治安全事故的发生。

本网通讯员：赵艾钰

编 辑：肖平