【本网讯】国电平庄煤业西露天矿工会以开展“安康杯”竞赛活动为契机，规范员工作业行为，提升全员安全素质，把控安全质量标准化建设，推进管理过程精细化，强化措施落实，夯实基础工作，筑牢安全防线。

    该矿工会积极开展安全生产宣传教育活动，丰富“安康杯”竞赛活动的内容，矿工会与政工部、安监科等部门联合开展了员工行为规范集中教育、推广“手指口述安全确认法”、“典型事故案例教育”和以“尊重生命、保护劳动者健康”为主题的《职业病防治法》宣传活动；女工部开展了“一封安全家书”、“送安全祝福”活动和对“三违”人员进行亲情帮教等，坚持开展“爱心系安全”、亲情帮教《家庭安全公约》签订活动。对作业现场、用电设备、危险源点以及存在的安全隐患进行了仔细的检查，发现问题及时整改，营造了群众化、人性化、亲情化的安全宣教氛围。

 

    该矿工会加强班组建设，细化班组考核办法，更换了班组文化展板，配置电视，移动式黑板等教学工具，利用班前会，对员工进行了安全教育。并开展班组评比活动，对评选出优秀班组，给予奖励，并将考核结果与工资相挂钩，做到奖优惩劣。同时实施了准军事化管理，规范员工行为。坚持“岗位风险源辨识活动”，填写危险源观察表，培养员工掌握风险预控能力。加强员工培训，组织各类培训4期，共培训员工430人。组织本质安全体系培训、对标学习，在生产作业现场设置危险源管理标识牌板，给员工发放危险源管理卡方法，使每名员工对各自岗位工种的危险源有了更全面、更详细的认识。

 

    该矿工会经常举办群监员、特聘群监员培训班，群监员与单位签订《安全生产联保责任书》，鼓励支持群监员对侵犯员工安全生产权益的行为进行提告。围绕安全生产的重点，开展“四不伤害”和“排查隐患，杜绝习惯性违章”活动，严格对各类安全隐患问题进行自查、自纠、自报，进一步强化群监员考核奖惩制度，实行优差对等奖罚。教育和引导员工学习安全知识，认真执行标准化工作，杜绝违章违纪现象。

 

    该矿工会对现场存在的安全隐患和危险源，要求班组长在班前会上向员工交代清楚，做到预想、预知、预控。对生产环境、生产设备、安全设施进行全方位安全确认，加强重点部位、重点环节的排查，确保安全隐患和不稳定因素排查工作落到实处，不走过场、不留死角。严格按照安全规程、技术措施进行施工或生产，做到质量标准化动态达标。

本网通讯员：马玉海

编 辑：肖平