据记者了解，快递员的薪资由基本工资和计件工资构成。报告显示，大部分快递员收入在“2000～4000元”。一线城市的快递员收入相比三四线、尤其是中西部城市收入更高。不过，即便在一线城市，“快递员月入过万”仍然是个传说。（5月6日《成都商报》）

　　月入过万，一个足以亮瞎眼的数字。一向被人瞧不起的快递小哥，也可以“高大上”而成为高收入群体，并让很多自以为豪的群体，诸如白领或者公务员们莫名感叹，羡慕忌妒恨和矫情一番。不过，数据可以让明一切，个案只是一种极致，整体和结构的分析，才能呈现一个群体的真实情况，从而避免收入优势被放大，而弱势的状况被人为的忽视，导致快递小哥成为“被歧视的高收入群体”。

　　一边是职业性的歧视，一边是对“高收入”的聚集，“酸葡萄心理”的对比，其实是同一种心态的延续，也是既有偏见的扩展。聚集和关注个别人的高收入，本质上还是基于利己和排他性的歧视，在潜意识中的反应则是，“快递小哥怎么可能会月收入过万”，“自己的收入是不是太低了”。打压或者否定别人，目的还在于变相的拔高自己。其实，就快递小哥所遭受的歧视，以及其劳动强度来说，月入过万真不应成为传说。

　　这种“月入过万”的炒作，在其他行业也曾多次出现。招拉面师月薪12000元；招公交司机月薪8000元；搬运工月薪8000元；拌凉菜师傅，月薪6000元，每周还休息4天；更不用提耳熟能详的月嫂、速递员动辄过万的收入……一度以来，大学毕业生工资低于农民工年年引发讨论，捡到一张泥瓦工的工资单，也可以令人喟叹一番……都知道国内目前缺蓝领，缺懂技术、会管理和肯吃苦的服务者，比如快递小哥或者月嫂，可真正又几个愿意改行去从事？

　　蓝领们工作环境的艰苦，工作条件的恶劣，工作任务的繁重，自非个中人所能想像和承受。江苏昆山市28万年薪难以聘请到高级电焊工，浙江杭州月薪6千元招不到合适的数控机床操作工，河北唐山月薪5千元招高级电焊工却无人应征。物以稀为贵，月收入过万的月嫂也罢，还是略带传说的快递小哥也好，其薪酬的高低受市场的控制而非情感的左右。不过，当服务业越来越发达，并将成为经济的绝对主导后，那么从事服务业或者制造业的蓝领们，收入与地位双提升，则是不可阻挡的趋势。

　　不过现在，若不改变既有的认识，从新去审视和看待一个个新生群体，并给予其平等的对待和人格的尊重，那么就无助于实现内心的和谐，也极容易因为舆论的放大，而屏蔽了群体的弱势，从而导致判断上的偏差。大数据时代，每个人看待问题和分析现象，都应有一定的大数据思维和习惯，通过更准确和完善的数据支撑，让自己有更全面的视觉，更精准的判断。否则就可能失之过偏，既不利于相对方受到公平对待，又可能给自己产生习惯性的错觉。

　　每个人都有“月入过万”的梦想，也有实现的种种途径，关键在于你如何看待、对待、选择与把握。大数据之下，“快递员月入过万”还以传说的面目示人，群体性的弱势状况依然没有改变。不过，在对其收入正名的同时，也给改善其状况找到了注脚，也为今后的努力找到了发力方向。快递行业需要革新与进步，而我们的大数据思维和能力，同样需要得到提升，否则偏见与傲慢就会蒙蔽人的双眼。