【本网讯】山东龙口矿业北皂煤矿以感恩文化促企业发展,大力倡导并开展 “感恩父母，感恩企业，‘孝心、诚心、爱心’传递”活动和“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”四德工程建设,营造了“企业感恩员工，员工感恩企业，感恩递增,和谐共进”的工作氛围，实现了安全发展。 
  

    该矿在倡导感恩文化的过程中,突出了人本管理理念,把维护职工利益做为第一要务来抓.通过倡导感恩文化,在全矿形成了新的全力。在安全管理上，这个矿领导 心系员工，情牵一线。矿领导班子成员每个月平均下井数量都在12个以上，做到了工人三班倒，班班见领导，在井下现场，矿领导通过一个笑脸、一声问候、一次握手都给予员工精神上莫大的感动和鼓励。在精神鼓励的层面上让员工以快乐的心情从事生产，从而使员工的快乐指数大为提升，也保证了全矿的安全生产。
   

 

     在日常管理工作中，这个矿从安全、权益、健康、管理、技能等五个方面实施关爱，增强了员工对团队、岗位的忠诚度和认同感，激发了凝聚力和创造力。组织开展了“感恩父母，感恩企业，‘孝心’‘诚心’‘爱心’传递活动”，广大员工感恩企业、忠诚岗位、敬业奉献，营造了“员工感恩企业、企业关爱员工”的浓厚氛围。去年来,矿里从关心职工的每一个小事入手,为职工进行澡堂改造、更衣箱更换、单身楼改造、工业广场道路硬化等项目，组织员工进行健康查体;减少了一线员工的工作时间，采煤专业平均减少了2小时，掘进专业平均减少了1.5小时；为一线员工配保温水壶、发放工具；为基层单位维修车间安装了暖气;对班中餐、超市商品价格、暖气温度、班中餐、环境美化、工资分配等涉及民生的问题进行了民意调查，对民意调查中反馈的不足和存在的问题落实相关部门认真整改。利用重大节日走访困难职工、工亡职工家庭136户，发放慰问金16.42万元，受理职工群众来信来访，处理班组长加分带钱的违纪问题;建起了有1000多册书籍和20多种杂志的图书室，利用节假日时间组织开展了篮球赛、乒乓球赛、拔河比赛、演讲比赛、形势任务专题板报展评、有奖安全知识抽答活动、编演安全小节目、家庭才艺表演、职工书画作品展等系列活动，丰富了员工的娱乐文化生活。2015年，共举办各类文化娱乐活动40余场次。在日常管理工作中，从生命、工作、权益、健康、生活、管理、技能等七个方面实施关爱，增强了员工对团队、岗位的忠诚度和认同感，激发了凝聚力和创造力。组织开展了“感恩父母，感恩企业，‘孝心’‘诚心’‘爱心’传递活动”，广大员工感恩企业、忠诚岗位、敬业奉献，营造了“员工感恩企业、企业关爱员工”的浓厚氛围。

本网通讯员：刘丽梅

编 辑：肖平