【本网讯】按照竞赛指标高于责任书考核指标，打好“确保安全、增产增效、扭亏为盈”攻坚战。5月6日湘煤集团街洞公司制定“二0一六年4—12月生产竞赛方案”，以确保全公司4至12月完成原煤生产任务20.0万吨，精煤比例57％。

    生产竞赛采用月度考核和年度（期末）考核两种方式进行：在月度实现安全竞赛指标的基础上，并完成原煤生产竞赛指标，给予超出考核指标部分按100元/吨予以奖励，对完成考核指标但未完成竞赛指标的，对超出考核指标部分产量按50元/吨予以奖励；完成精煤生产竞赛指标，给予两矿超额精煤考核指标部分按50元/吨予以奖励，对完成精煤考核指标但未完成精煤竞赛指标的，对超出精煤考核指标部分按20元/吨予以奖励；未完成月度考核指标的给予矿处罚2.0万元，从当月结算收入中扣除；未完成重点工程考核指标的处罚矿1.0万元，从当月结算收入中扣除。

 

    活动要求：两矿必须根据公司下发的生产竞赛活动方案和本矿实际情况相应的制定生产竞赛活动实施办法，成立以矿长、书记为组长，各分管矿长为副组长，副总工程师及连队队长和技术人员为成员的活动领导小组，明确详细的考核指标及奖罚标准（包含矿领导、副总工程师、上岗领导等），上报公司生产副总经理及生产技术部批准执行。

 

    同时公司各部门、供应、煤质中心要全力组织配合两矿安全生产，对两矿生产所需物质必须按计划及时采购到位，否则对责任人给予处罚。

本网特约记者：尹志明

编 辑：肖平